来源：青海省纪委监委网站
为切实增强共和县各级党组织及党员干部拒腐防变和抵御风险能力，从源头上预防和治理腐败，深入推进以案促改“大排查、大整顿”专项行动，根据县委总体部署和县委主要领导指示要求，近日，县纪委监委组织全县各乡镇各部门突出“三个重点”扎实开展廉政风险大排查及防范管理工作，切实保证各项公权力在阳光下运行。突出重点部门领域。此次廉政风险大排查工作在全县各乡镇各部门范围内开展，重点聚焦权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重要部门、重点岗位，围绕决策权、行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权等，从单位、内设机构或下属单位、岗位三个层面，分别进行认真排查梳理，逐一排查存在或潜在的风险及其表现形式。突出重点风险隐患。重点查找岗位职责、业务流程、制度机制及外部环境四类风险，岗位职责风险即由于机构职能和工作岗位的特殊性，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的因素；业务流程风险即由于工作程序和个人自由裁量空间过大，可能造成权力失控和行为失范的因素；制度机制风险即由于缺乏工作制度的明确覆盖及工作时限、标准、质量等明确规定，可能导致行政行为失控的因素；外部环境风险即行业“潜规则”对岗位的干扰、生活圈和社交圈对个人的不利影响等因素。突出重点防控措施。围绕排查确定的岗位廉政风险，有针对性地制定廉政风险防控措施，建立完善廉政风险防范机制。通过前期预防、中期监控和后期处置等措施，对可能发生的腐败行为实施有效控制。前期预防。针对存在的廉政风险，规范工作流程，细化自由裁量权范围，修订完善规章制度，实行对权力的有效监督和制约。开展廉洁从政教育，引导党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识，增强拒腐防变的主动性和坚定性。中期监控。根据单位内部职责分工，对每一个廉政风险岗位确定相对应的责任人和分管负责人，对岗位廉政风险实行分级管理、分级负责和重点防控。通过对各岗位行政行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题。后期处置。针对日常监控中发现的漏洞和薄弱环节，在完善廉政风险防范措施的同时，精准运用监督执纪“四种形态”，帮助和督促有明显风险表现的个人及时纠正工作中的失误和偏差，做到早发现、早提醒、早制止。截至目前，全县各乡镇各部门共梳理排各类风险1734余条、重点风险岗位921个，在此基础上，围绕单位内部权力结构和运行机制，有针对性地制定了防控措施。通过进一步建立健全权力制约监督机制，堵塞风险漏洞，最大限度降低腐败发生的风险，为全县改革发展稳定各项事业提供有力保障。
