来源：贵州省纪委监委网站
“新时代特约监察员工作责任大、使命光荣，希望大家珍惜荣誉、扛起责任，为推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展作出积极贡献!”日前，黔南州监察委员会第二届特约监察员聘请会议召开，15名特约监察员受聘上岗。
对本届选聘工作，该州监委经过组织推荐、征求单位和本人意见等程序，从全州各个层面、各条战线中挑选，并结合实际制定特约监察员工作办法，明确规定特约监察员工作职责、权利义务等内容，划出履职尽责的“硬杠杠”。
“我一定尽心尽力完成特约监察员工作任务，当好发挥监督作用的‘监督员’、参谋咨询作用的‘参谋员’、桥梁纽带作用的‘联络员’、舆论引导作用的‘宣传员’。”接过聘书，该州文联副主席刘安军表态道。
为更好激励特约监察员队伍履职尽责、发挥作用，该州纪委监委把特约监察员工作纳入纪检监察工作整体布局中，通过搭建工作平台、完善工作机制、加强联络沟通等，为其履职尽责搭台铺路，促进其对纪检监察工作的精准监督、有效监督。
该州监委通过组织特约监察员实地走访委机关各部室，近距离了解纪检监察工作业务流程的同时，根据其所在行业、从事工作及业务特长，合理安排时间，有针对性地邀请部分特约监察员参与围绕“四新”主攻“四化”、新国发2号文件、巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接等重点工作监督检查中，做到既不耽误本职工作，又促进了作用发挥。同时通过邀请特约监察员列席州纪委全会以及相关会议，定期召开特约监察员调研座谈会，通过网络、电话、走访等方式加强同特约监察员的日常沟通联络，向特约监察员问计求策，助推纪检监察工作高质量发展。
在服务保障上，该州纪委监委将特约监察员纳入全员培训范围，并为其订购纪检监察相关报刊杂志，发放业务资料，为更好履职奠定理论基础。以实际行动帮助其解决经费和工作生活中的难题，增强其工作的积极性。
全州纪检监察机关不断探索特约监察员履职模式，让特约监察员从“聘”进来到“动”起来，实现对监察工作的精准、有效监督。惠水县监委建立特约监察员考核机制，实行动态管理，对不能严格按要求履职的，根据情况进行动态调整，并将其履职情况反馈到所在单位，作为评先选优的重要依据，倒逼其履职尽责。独山县监委在选聘特约监察员工作中，专门选聘了具有金融专业知识的人员担任特约监察员，在开展防范化解政府债务风险专项监督中，协助剖析问题、拓展视野、提出对策，当好纪检监察工作的参谋助手。都匀市监委建立特约监察员履职档案和工作台账机制，详细记录每名特约监察员参与活动情况，做到每次活动有记录、落实有回音，对特约监察工作进行动态管理，每半年通报一次特约监察员履职情况。
(黔南州纪委监委)
