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复工复产进行时丨为企业保用工,他们这样做

新华社成都6月8日电(记者周相吉、张海磊)跟企业负责人了解岗位需求、待遇情况后,再到工作车间查看就业环境……近期,四川安岳县农民工服务中心主任罗兴伟忙着在渝成制鞋产业园走访,梳理企业招工简章,再把用工信息发到“安岳县农民工之家”平台。随后46个乡镇的负责人把招工信息转发到各个乡镇的群里。

渝成制鞋产业园位于四川省资阳市安岳县,近几年,因为区位、成本等因素,这里正成为不少鞋服产业转移的重要承载地。截至目前,园区内制鞋及相关配套企业已经有83家投产。随着企业扎堆落户、集中投产,还有一些企业增加生产线扩大产能,产业园区用工缺口逐渐凸显。

安踏集团安岳安鑫体育用品有限公司的生产车间。由受访者供图

安踏集团安岳安鑫体育用品有限公司的生产车间。由受访者供图

“每天都在招人,搬到新工厂后生产线扩大,用人缺口会更大。”半年来,安踏集团安岳安鑫体育用品有限公司的行政主管向兵为了招工,用尽了办法,只要有招聘活动,都会派人参加,甚至还在乡镇赶集的时候去发传单。

目前安踏公司在过渡厂区投入生产。“预计今年10月份搬到新工厂后扩到20条生产线,用工量在3000到5000人。”向兵说。

同样为用人缺口而担心的,还有鸿星尔克安岳生产基地生产总监许耀林。

鸿星尔克2018年落户园区,目前已有8条生产线,年产值在2亿元左右。许耀林介绍,今年预计生产410万双鞋,明年还将扩大生产线至12条。目前,企业用工1500人,“生产线扩大后用工远不止这些”。

鸿星尔克安岳生产基地的生产车间。新华社记者张海磊摄

鸿星尔克安岳生产基地的生产车间。新华社记者张海磊摄

为企业保用工,当地打出了一系列招人、留人“组合拳”。

罗兴伟介绍,全县建立网格化招工机制,精准摸排就业信息,还组织大巴把意向就业群众免费拉到园区参观、考察、选岗,线上群和村村通广播实时发布用工信息。“现在每个月26号还组织企业开展集中招聘会。”罗兴伟说。

渝成制鞋产业园区副总经理高东认为,把人招进来后,更重要的是留下来、留得住。

走进园区,5万平方米的产业综合体正在加紧建设。按照园区“产城一体化”的规划理念,建成后,吃穿住、游购娱等生活配套一应俱全。

高东说,园区还打算引入渝成制鞋学校,对工人进行订单式培训,缩短工人试用期等。

在安踏的过渡厂房里,记者看到针车、成型等车间的生产线上400多名制鞋工人正在有序工作。

郭建兵现在是针车车间一条生产线的组长。他和爱人在浙江从事制鞋工作十几年,考虑到小孩上学,他们2021年回到安岳。

在鸿星尔克成型车间的彭玉红2020年4月份回到家乡工作。“一天能出3000双鞋子,不担心没活干。”她说,今年还把弟弟介绍到贴底车间工作。

根据《四川省“5+1”重点特色园区培育发展三年行动计划(2021—2023年)》,到2023年底,四川将建100个左右贯彻新发展理念、优势突出、创新功能完备的重点特色园区,其中安岳鞋纺产业入选拟培育的重点特色园区。

“未来,园区的工作环境和生活环境都将上一台阶。”高东说。

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