“你公司在物资采购过程中存在资金使用不规范的问题……”兰州新区纪工委监工委工作人员在对某国有企业日常监督检查时发现该问题。随后，按照规定程序将作为问题线索处置。
两个月后，该公司原负责人及下属两家子公司负责人被立案查处，收缴违纪违法资金80余万元。
今年以来，新区纪工委监工委以监督促进治理，健全完善重点线索督办和协同攻坚机制，要求各国有企业党委切实加强内部监督，发现问题及时移送办理，加大“室企”联合办案力度，严肃查处了一批“靠企吃企”、权力寻租典型案件，在企业中形成强大震慑。
同时，新区纪工委监工委加强以案促改、以案促治，以发现问题推动查补漏洞，以查办案件促进整改整治，通过下发纪检监察建议书、召开警示教育大会、典型案例通报等方式，确保查处一案、警示一片、治理一域，让新区国企干部职工从反面典型中汲取教训、引以为戒。
“按照监察建议书要求，我们已经完成相关问题整改，并要求集团各部门、下属子公司以点带面，以小见大，健全完善相关制度21项......”近日，新区某国企主要负责人向前来“验收”监察建议书落实情况的新区纪工委监工委工作人员介绍。
下发纪检监察建议书只是形式，推进问题整改落实才是关键。新区纪工委监工委案件承办室组成回访督导组，通过与相关国企负责人召开座谈会、实地走访督查，对问题整改落实情况全程督导，让建议书成为整改“督办书”，构建起“提出建议—整改落实—跟踪督导—结果运用”监督闭环机制，确保纪检监察建议书“掷地有声”。
下一步，新区纪工委监工委将持续加大重点领域监督执纪执法力度，全面排查梳理相关问题线索，统筹做好查办案件和以案促改、专项治理和日常监督，营造风清气正的营商环境。（供稿马刚编辑张莉）
