4月14日，省人社厅会同省工信厅、省商务厅、省乡村振兴局、省工商业联合会联合发布《2022年二季度省高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录》。一线劳动者参加紧缺目录内的50个职业（工种）培训并取得证书，补贴标准较目录以外职业（工种）可上浮30%，根据不同职业和等级申领2000元-6000元的培训补贴。
我省以紧缺型目录为牵引加强高技能人才建设，持续增强职业技能培训的针对性、科学性、时效性，每季度集中发布一批高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录。今年起，省目录由以往的每年集中发布改为按季度发布。考虑技能人才培养时间跨度，每季度紧缺目录均对全年有效，如劳动者年初参加一季度目录中职业的培训到年底才取得证书，依然能够享受上浮补贴。
继一季度紧缺目录主要服务于江苏“531”产业链、数字技能和乡村振兴战略后，新公布的二季度紧缺职业根据3月份人社部发布的“最缺工”职业排行榜中选取营销员、餐厅服务员、机械设备安装工等，并从推荐报送的150余个职业中选取汽车维修工、手工木工、砌筑工等31个职业收录。
