近日，崇左市公车平台对司机黄某作出停岗反思2个月的处罚，并在司机工作群上公开通报批评。
黄某东窗事发源于崇左市纪委监委派驻市政府办纪检监察组在开展整治“四风”监督检查时，根据群众反映，并通过公车轨迹倒查，发现其几次因出差回来晚了，就将公车停在小区内，违反及时入库停放规定。市公车平台接到督查组提醒后，立即对黄某进行严肃批评教育，并作出相应处罚。同时举一反三，全面整改。
“现在纪委连不按规定停放公车这样的小事都盯上了，我们确实要转变作风，不能再贪图方便而违反规定了。”崇左市公车平台的司机们参加了警示教育会后纷纷感慨道。
2022年，崇左市开展干部作风建设攻坚提升年，通过纪检监察干部深入一线从严从实从细监督，精准发现问题，及时反馈问题，跟进督促问题整治，持续纠“四风”树新风。
“我们纪委监委的监督工作也要从严从实从细，从干部作风细微处入手，久久为功，驰而不息。”崇左市纪委常委覃盛华表示，崇左市从2022年3月开始，实施全市作风攻坚提升年活动，重点整治“躺平型”干部，大兴狠抓落实之风；重点整治“怨妇型”干部，大兴攻坚克难之风；重点整治“甩锅型”干部，大兴担当尽责之风；重点整治“空喊型”干部，大兴真抓实干之风；重点整治“守旧型”干部，大兴改革创新之风；重点整治“贪奢型”干部，大兴清正廉洁之风。
“4月5日清明节当天，我们在凭祥市应急局明察暗访，发现该单位大门紧锁，我们在大门等了一阵，才有一位同志从单位里跑出来开门；凭祥市水利局防汛抗旱总指挥部值班室无人值守，后经电话联系，才有值班人员自称从防疫值班卡点赶来开门......”崇左市纪委监委第七监督检查室主任、党风政风监督室主任许善金代表市干部作风暨疫情防控综合查访组向凭祥市委值班室和市政府值班室原汁原味反馈明察暗访发现的问题。事后，涉事单位及相关人员受到严肃批评教育，并举一反三，全面整改，严抓作风建设。
按照崇左市干部作风建设攻坚提升年活动实施方案的部署要求，崇左市纪委监委持续绷紧纪律之弦，连日来，共派出8个干部作风暨疫情防控综合查访组，采取“四不两直”的方式，深入7个县（市、区）、中泰产业园和市直机关单位，围绕“加强人居环境卫生整治、打好污染防治攻坚战、狠抓优化营商环境、毫不放松抓好常态化疫情防控”4个方面内容进行综合查访，对苗头性、倾向性问题露头就打，做到“点”上查深、“面”上查到、“线”上查清，从严明纪，持之以恒抓好作风建设，全市各级纪检监察机关共深入1419个重点场所、单位开展明察暗访392次，发现并督促整改问题451个。（崇左市纪委监委）
