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湘江新区:设立“办不成事”反映窗口 专办“办不成之事”

“这个‘办不成事’反映窗口、利企利民,以前办不成的事都能办成了,我们对新区的发展环境更有信心了。”3月28日,某企业项目报建员在“办不成事”反映窗口说道。3月28日,在湖南湘江新区政务服务大厅入口显著位置,专门设立“办不成事”反映窗口。专人专窗,为办事企业、群众遇到的因政策、材料、服务态度、办理程序等造成办事不顺利或办不成的问题,提供了快捷反映渠道。这是新区纪工委切实践行党的群众路线,深化整治窗口单位作风问题,推动改进工作流程、提高工作效率、持续优化营商环境的的一项创新性举措。

“办不成事”反映窗口,专办“办不成之事”

“以往,由于各种原因,有时群众办事情不顺利,甚至办不成,群众有意见,今后,没办成事找这里,遇到难题,我们帮着来解决。”新区政务服务中心工作人员介绍。所谓“办不成事”,主要是指办事企业、群众往返多次未能解决的包括工程建设项目审批服务领域、营商环境领域疑难问题,以及相关单位以不正当理由推诿、相互“踢皮球”或群众评价为“不满意”事项。

“办不成事”反映窗口的设立,让办事不顺利的群众有地方找、有人帮,确保难点、堵点有“出口”,群众路不白跑、事有人管,体现的是坚持问题导向的务实态度和为民服务宗旨。目前,“办不成事”反映窗口实行专人坐窗(安排一名精通业务的工作人员坐窗)和轮流值班(每周一名中层干部值班半天),明确了受理的具体内容、办理程序、办结时限等,来访企业、群众可通过窗口或新区官网线下线上反映诉求,填写受理单;窗口受理后,进行准确甄别,对症下药,最大程度化解问题,能当场办理的进行即办,情况复杂不能当场解决的,做好解释答疑,按职责分工分别进行交办、协办、督办,限时办结,并及时反馈给当事人;对于不给办、冷硬推的,记录上报,由纪工委实行问责监督。

“设立‘办不成事’反映窗口,就是要强化难问题导向,破除企业群众‘办不成事’的隐形壁垒、‘疑难杂症’,让办事不顺利的企业和群众有地方找、困难有人帮、事情有人管,难点、堵点有‘出口’,让之前办不成的事办成。”新区政务服务中心有关负责人介绍。

“办不成事”反映窗口,成为群众舒心满意窗口

今年以来,新区纪工委以推动设立“办不成事”反映窗口为切入点,作为“清廉新区”建设的新路径、“纪委帮企解难题”活动务实抓手,推动营商环境持续优化,督促相关职能部门改变工作作风、提高工作效率、优化办事流程,让便民服务的窗口成为方便群众办事的舒心窗口、满意窗口。

“我们对窗口受理、部门办理过程进行跟踪监督,查看办理进度,督促办理部门高效运转,督促问题落实、解决到位。”新区纪工委工作人员介绍,对于工作人员不担当、不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要、推诿扯皮等行为,一经核实后按规定严肃处理,同时还将推动解决共性问题的长效机制,推进基层治理提质提效。

新区纪工委切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,督促建立“办不成事”问题办理联席会议制度,督促定期对疑难问题进行协调处理,联动解决企业群众反映的“办不成事”问题。督促完善工作流程,形成了“收集问题—分类处置-限时办结-回访核查-监督考核”的闭环工作机制。

“五位一体”机制,助推干部担当作为解难题

“‘办不成事’反映窗口的设立,也是对现实的警醒。为什么会存在‘不好办’‘办不成’的事?是不是还潜存形式主义、官僚主义作风问题?有的办事人员在担当尽责方面是不是还存在差距?这些问题都值得深思。”新区纪工委工作人员坦言,推动设立“办不成事”反映窗口,只是一个切入口,根本目的是要通过作风建设,增强新区党员干部的群众意识、责任意识和服务意识,以切实管用的举措、真抓实干的作风,把群众的事当作自己的事,把每一件办成办好,促进经济社会高质量发展。

据悉,近年来,新区纪工委紧扣国家级新区的定位和实际,以改革创新思维做纪检监察工作,坚持“开门办纪检”,深入听取企业、群众和基层党员干部的意见,一方面,构建了“1+4”请进来、走出去联动监督机制,在专责监督、巡察监督队伍之外,组建了优化营商环境、明察暗访、内部作风监督员3支队伍,实现“耳聪目明”“关口前移”,从找准“小切口”入手,聚焦项目建设、产业发展、优化营商环境等重点,推进精准监督、创新监督、有效监督,明显提升监督质效。另一方面,建立“五位一体”激励关爱干部担当作为机制,围绕党员干部“既要干净又要干事”,探索了以改革创新风险备案为引领,涵盖事前、事中、事后的“五位一体”激励关爱干部担当作为机制,主要包括:改革创新、担当作为风险备案制度,让改革者无顾虑;廉政风险防控机制,让行权者明界限、不越线;容错纠错机制,让担当者不担心;澄清正名机制,让干事者有底气、不泄气;关爱回访机制,让一时犯错者干事创业不掉队。释放了为担当者担当、为改革者撑腰、为干事者鼓劲的鲜明导向,助推了以干部担当作为,为企业和群众解难事、办实事。

“群众利益无小事,群众的忧心事、烦心事、揪心事,就是我们的份内事”。湘江新区纪工委书记文山虎表示,深化干部作风建设,提升政务服务水平,首先要站在老百姓的立场上想问题、办事情,归根到底一句话“要办得成事”,让企业和群众有更多“获得感”、才能真正有更高满意度。下一步,新区纪工委将以“纪委帮企解难题”活动为抓手,聚焦群众和企业反映的痛点堵点难点问题,以精准监督惠企业、暖民心。(湘江新区纪工委)

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