来源:山西发布
山西省强化就业优先政策，在农民务工就业方面提质加力，全力推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量，力争到2022年末，全省农民务工就业规模突破600万人、脱贫劳动力（含防返贫监测对象）务工就业规模稳定在95万人以上。日前，省人社厅、省农业农村厅、省乡村振兴局联合出台《关于推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量的实施方案》（以下简称《实施方案》），明确开展职业技能培训、打造特优劳务品牌、健全就业服务体系、严格责任考核等13条落实举措。
稳定农民务工就业关乎农民增收，关乎就业大局，关乎社会稳定。山西今年紧扣省际输出就业、省内转移就业、在乡创业就业，千方百计稳定和扩大农民务工就业。
山西有组织强化省际输出就业，突出劳务协作机制建立和有组织对接输出“两个关键”，力争年内全省农民工省际输出就业规模达到100万人。
大规模推进省内转移就业，依托开发就业岗位和鼓励灵活就业“两个抓手”，力争年内全省农民工省内转移就业规模达到180万人。
全方位支持在乡创业就业，夯实创业带动和项目吸纳“两个基础”，力争年内全省农民工在乡创业就业规模达到320万人。
为提升农民工就业能力和质量，山西将针对性开展职业技能培训，全年计划培训农村转移劳动力等群体10万人、高素质农民5万人。此外，按照《实施方案》，山西将在建立健全“三场三站一平台”等多维度就业服务体系、常态化推进供需对接交流、点对点输送务工人员到岗、全覆盖提供优质社保服务等方面综合发力，拓宽务工就业渠道，落实落细帮扶措施，持续推动农民务工就业形势稳中向好，扎实推动共同富裕。
