来源:云南发布
省委、省政府关于
推进作风革命加强效能建设的部署精神
大力推进实施典型引路法
近日
云南省财政厅
对2022年省级预算编制绩效目标
重点审核综合得分排名前三的
德宏傣族景颇族自治州人民检察院
云南省农业科学院和云南省科学技术厅
落实激励政策
每个部门予以
增加100万元部门预算机动金
在省级财政预算管理中
树立典型、推广典型
近年来，省财政厅强化预算资金安排的“目标导向”，把“资金问效”从书面要求转化为实际行动。截至2021年底，预算绩效目标重点审核省级部门三年全覆盖计划已如期完成，累计对148个部门整体支出预算绩效目标、193个项目预算绩效目标开展面对面审核，涉及预算220.44亿元，共核减预算29.29亿元。三年来，在每年预算编制期间开展的重点绩效目标“以审促效”“以审问效”工作，对提升省级预算资金管理起到“三个明显”作用。
部门重视程度明显加强。随着全面实施预算绩效管理改革各项工作的深入推进，“绩效目标审核得分不合格的项目将不予进入财政项目库”的工作要求从“不知道”到广泛熟知，省级部门对绩效目标编制工作的重视程度明显提高。
部门绩效目标编制水平明显提高。在省财政厅推动的分行业、分领域绩效指标体系建设和绩效目标编制指导工作的有力支撑下，三年中审核标准日趋规范，省级部门报送的预算项目审核平均分呈现逐年提高的良好态势。2020年为76.95分，2021年为81.17分，2022年为81.95分，稳定保持在“良”的水平，年度省级预算所安排项目的目标任务围绕省委、省政府的决策部署、省级部门职责、项目定位从“大概”走向清晰、明确。
预算和绩效管理一体化融合效能凸显。通过绩效目标规范完整性，项目年度目标与部门职能、项目内容的相关性，申请预算资金与所编制绩效目标的匹配性，项目实施可行性与绩效目标实现可能性的多维度审核，发挥以绩效为手段判断预算申报的合理性和可行性，靠前服务预算资金管理，让部门预算成为一本部门履职的“目标承诺书”。
