新京报贝壳财经讯（记者陈维城罗亦丹）3月10日晚间，新京报贝壳财经举行2022年全国两会特别节目经济策云论坛，本期话题是“快递年单量过千亿，快递业发展如何保量又保质？”在云论坛上，全国政协委员、上海中华职教社常务副主任胡卫认为，对快递小哥的社会保障做得不够，需要企业、个人共同承担。完善法律法规、技术等方面，加强快递行业信息保护。
全国政协委员、上海中华职教社常务副主任胡卫图/受访者供图
如何维护快递小哥的合法权益，完善灵活就业人员保障？胡卫表示，快递年单量上千亿，快递小哥人数也有千万。实际中，快递小哥有两种类型，一是专职；二是灵活就业。快递小哥在配送货过程中，可能有人身意外伤害发生，但对快递小哥的社会保障做得不够。
“我们提议企业要承担责任，为快递小哥提供社会保险、医疗保险等社会保障。另外，灵活就业可能是多岗位就业，所以要选择一个主要岗位，解决医疗保险、社会保险等。将快递小哥纳入社会保障体系中，也体现社会主义制度的优越性。”胡卫表示。
胡卫提到，近两年政府工作报告都提到快递业发展，快递小哥作为劳动大军的重要组成部分，能够享受到改革开放的红利。改善过程中，企业有负担是事实，快递人员很多，加盟企业不少，所以企业与个人应该共同承担社会保障。
快递行业如何做好个人信息保护？胡卫认为，要通过完善法律法规，包括《快递暂行条例》《寄递服务用户个人信息安全管理规定》，政府要对快递行业加强管理。企业也需要提高快递业准入门槛，需要经过培训才能进入快递岗位。此外，要优化技术，比如面单隐匿化处理。
快递如何进乡村？胡卫表示，快递进村还有问题要解决，现在农村面临村空、乡落、城挤的问题，青壮年劳动力外出打工，消费能力不足，老人、儿童留守农村，将来电商下乡，快递进村、进乡，需要有关方面好好研究。
快递行业需要如何改进？胡卫认为，一要“便捷”，快递业发展方便千家万户，要点对点配送。二是“安全”，提高技术管理水平，保障快递数据安全，加强配送安全。三要“绿色环保”，要规范快递包装，坚持安全卫生、绿色环保。
企业应该如何规划和保障快递小哥的职业发展？胡卫认为，快递小哥是一种职业，涉及服务、技术等方面。随着经济社会发展，快递业态可能会发生变化，将来机器可能慢慢取代部分人工配送快递。将来职业教育就是终身教育，是学校教育的重要组成部分。快递小哥与所有职场人员一样，需要不断提升成长空间。
据悉，本期经济策云论坛邀请了全国政协委员、上海中华职教社常务副主任胡卫，全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平，全国人大代表、天津市公交集团第三客运有限公司8路车队驾驶员王艳，京东集团副总裁、京东物流快递快运产品群负责人王雁丰参与讨论。
新京报贝壳财经记者陈维城罗亦丹
