来源：三湘风纪网
2021年以来，衡阳市珠晖区纪委监委紧盯社保基金和就业专项资金的事前监督、事中监督和事后监督，全面强化风险防控、关口前移，加强对资金管理防风险堵漏洞的监督检查，逐步构建起全覆盖、全链条、全方位风险防控体系，为清廉人社建设打牢根基。
紧盯事前监管，推动资金规范运行。2021年以来，珠晖区纪委监委派驻纪检监察组联合该局基金资金监管股，对社保经办机构开展现场和非现场检查15次，确保全区40930.19万元社保基金合法合规发放。督促实行社保业务人员一人持有一账号的新举措，集中管理人社业务信息系统操作权限，实时对经办情况进行监控和风险识别。对该区人社局“一把手”开展谈话5次，组织基金资金安全知识考试和风险警示教育8次，督促该区人社局组织班子成员带领分管科室、单位进行廉政自查，进一步筑牢思想防线。
紧盯事中监管，优化资金使用流程。珠晖区纪委监委紧紧围绕制度流程开展监督检查，推动落实社保基金及就业资金的支出管理“四审制”，进一步压实财务与基金监督部门职责，督促加大经费和社保基金、就业资金的自查自纠力度，全年开展经费收支情况自查自纠6次，社保基金和就业资金收支自查自纠4次。强化公示公开，对年度就业工作总体目标、就业补贴资金使用情况及社会保险基金支出进行社会公开，督促该区人社局接受社会和群众监督，促进各项业务公开透明开展。去年以来，共计公示130余次，涉及就业专项资金1653.54万元。
紧盯事后监管，筑牢资金安全篱笆。开展机关单位廉政风险点排查和防控工作，对该区人社局廉政风险按照“一星”至“五星”进行风险等级划分，组织开展资金工作台账、自查自纠整改等督查，延伸了解9个乡镇(街道)、25个村(社区)，重点检查就业和社会保障服务站执行资金管理政策和规定的情况。坚持用制度来监管、用制度防风险，先后推动该区人社局完善财务管理和风险防控等各类制度5项，严格实施“双管双审”制度，定期开展基金收支情况分析，确保基金的合理使用与安全。(珠晖区纪委监委)
