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3名教师入选!青年人才托举工程!

来源:中国矿业大学北京

中国科协近日公布了第七届(2021-2023年度)“青年人才托举工程”入选名单,来自全国高校的322名青年科技人才入选(不含特殊科技领域入选者)。中国矿业大学(北京)能源与矿业学院张锦旺、深部岩土力学与地下工程国家重点实验室高玉兵、机电与信息工程学院程洁等3名青年教师入选。

“青年人才托举工程”项目是中国科协于2015年启动实施的一项青年人才培育计划,旨在探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准,培育造就大批优秀青年科技人才,打造国家高层次科技创新人才后备队伍,成为建设创新型国家实现中国梦的重要人力资源保障。该人才支持计划每年通过所属学会选拔一批32岁左右的青年科技工作者进行连续3年稳定的资助培养。

目前我校已有13名教师获得“青年人才托举工程”项目资助。

张锦旺简介

3名教师入选!青年人才托举工程!

张锦旺,副教授,2012年获重庆大学学士学位,2017年获中国矿业大学(北京)博士学位,2019年中国矿业大学(北京)博士后出站。

主要从事厚煤层绿色智能开采方面的教学和研究工作。主持国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金特别资助、国家重点研发计划子课题等纵向项目。相关成果获行业协会科技进步一等奖4项(排名4, 5, 11, 15),二等奖9项;在《煤炭学报》等刊物上发表论文30余篇,出版学术专著1部(排名2),授权国家发明专利13项。曾获北京市优秀毕业生、中国矿业大学(北京)优秀博士学位论文奖、青年教师教学优秀奖等。

高玉兵简介

3名教师入选!青年人才托举工程!

高玉兵,讲师,2018年毕业于中国矿业大学(北京)岩土工程专业获博士学位,2021年力学博士后出站留校任教。

主要从事切顶卸压无煤柱自成巷110/N00工法及巷道围岩控制方向的研究工作。主持中国博士后科学基金特别资助项目、国家重点实验室开放基金等多项纵向项目,现场负责企业委托横向课题十余项。以第一/通讯作者发表SCI/EI论文30余篇,代表性论文入选中国百篇最具影响国内学术论文、第四届中国科协优秀科技论文、F5000-中国精品科技期刊顶尖学术论文。荣获中国岩石力学与工程学会科技进步一等奖、山东省科技进步一等奖、中国煤炭工业协会科学技术一等奖等省部级科技奖励5项。授权国家发明专利10项,参编行业标准2部。目前兼任中国矿业科学协同创新联盟副总工程师,深部国家重点实验室济宁研究中心总工程师等。

程洁简介

3名教师入选!青年人才托举工程!

程洁,教授、博士生导师,于2011年、2016年分别获山东大学学士学位、清华大学博士学位。

致力于集成电路化学机械抛光(CMP)技术、电子制造摩擦学的相关研究。在领域顶级学术期刊及会议上发表论文30余篇,出版英文专著1部,主持国家自然科学基金面上、青年项目,北京市自然科学基金面上项目等多项纵向课题。目前担任中国机械工程学会摩擦学分会委员、中国腐蚀与防护学会磨蚀与防护技术分会副秘书长/常务委员、Surface and Coatings Technology国际SCI期刊青年编委等。

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