原标题：两成人春节后欲跳槽互联网平均月薪及流动性最高
58同城、赶集直招2月16日发布《2022年返城就业调研报告》，数据显示，整体来看有20.7%的人春节后计划换工作。“85后”和“90后”是2022年春节后跳槽的主力，而初入职场的“95后”工作状态相对稳定。
调研报告显示，随着城市化水平提高，春节后，城市服务业深受职场人士青睐，从业者占比达到41.9%。在20.3%选择新职业的人群中，有42.9%的城市服务业从业者流转到了城市服务业的另一职业，有10.6%的非城市服务业从业人群流入到城市服务业。春节后改变城市的从业者中，63.1%的城市服务业从业人群选择前往一线城市，31.7%选择前往新一线城市。
春节后，备受从业者关注的行业前十名分别为：人事/行政/后勤、计算机/互联网/通信业、餐饮、财务/审计/统计、建筑、生产/管理/研发、教育培训、金融/银行/证券/投资、酒店、普工/技工。较春节前而言，本就备受劳动者青睐的人事/行政/后勤、餐饮业涌入大量人才，此外，零售、家政、安保和配送的从业者也显著增加，而由上述各类人才组成的城市服务业成为2022年引才新阵地。计算机/互联网/通信业虽然在春节前后均受从业者喜爱，但由于竞争较为激烈，人才流动性也位列全行业之首。
对于所有从业者来说，薪资水平是择业时最主要的考虑因素，春节前，职场人士薪资集中在5000-20000元之间，平均月薪资为10345元；春节后，想要换工作的职场人士期望月薪资平均为15659元，是春节前的1.5倍。从行业来看，计算机/互联网/通信是平均薪资最高的行业，均值为14514元；此外，生产管理/研发、机械/仪器仪表、翻译行业的平均薪资也在14000元以上。这也反映出，专业能力要求较高的行业薪资水平更有竞争力。
春节后，4.3%的人选择更换工作城市，其中52.9%的人选择前往一线城市，广州、北京、上海因为就业机会多、职业前景好成为理想就业地，苏州、杭州、深圳、南京、宁波、石家庄、天津也令不少从业者向往；此外，有19.7%的人选择下沉至二、三、四线城市，为了提升生活质量是最重要的更换城市理由。
责任编辑：刘德宾
