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黄卫东:解决“招人难”“留人难”,增强法官职业尊荣感

原标题:黄卫东:解决“招人难”“留人难”,增强法官职业尊荣感

人大代表和政协委员是联系人民法院和人民群众的桥梁和纽带,自觉接受人大监督、政协监督,是人民法院作为国家审判机关的法定职责。山西高院党组高度重视加强代表委员联络工作,认真办理代表委员的建议提案、关注案件以及意见建议,切实抓好落实转化,为推动山西法院工作高质量发展注入强劲动力。

黄卫东:解决“招人难”“留人难”,增强法官职业尊荣感

2021年,代表委员们见证了山西法院走过的坚实脚步,收获的累累硕果。即日起,省高院新媒体矩阵推出“代表有话说”专栏,请跟随晋小法的镜头,一起倾听代表们对山西法院工作如何评价又有何建议吧。

黄卫东:解决“招人难”“留人难”,增强法官职业尊荣感

黄卫东,现任山西省人大常委、山西省工商联副主席、山西省光彩协会副会长、忻州市人大常委、忻州市工商联合会主席、总商会会长等职务。

记者:在您对法院的调研走访中,有何意见建议?

黄卫东:作为省人大代表,我时刻关注着法院工作。在对基层法院的走访中,我发现部分基层法院由于法官数量严重不足,“案多人少”的矛盾不断凸显。加之,每年都有法院存在招录计划无法完成的情况,特别是作为法官后备力量的“法官助理”招录尤其困难。“招人难”和“留人难”的双重困难,一定程度影响了法院发展和审判质效。

经过调研分析,我的建议是:一是加强队伍建设,配齐配强办案人员。与案件数量增长相适应,结合辖区人口总量以及案件发生量配齐配强基层法官和法官助理,努力缓解“案多人少”等问题。二是深化考录改革,吸纳专业人才。科学研判设置招录岗位,可适当设置“司法辅助”等招录岗位,以满足法院系统招人需求。三是增强职业尊荣感。加强司法职业保障,在政策待遇等方面向基层倾斜,努力解决基层法官断层、人员流失等问题和困难。

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