原标题：新时代纪检人故事|李金龙：只有自身硬气案子才能拿下来
来源：自治区纪委监委网站
只有自身硬气案子才拿得下来
——记自治区先进工作者、克拉玛依市纪委监委机关干部李金龙
李金龙，2009年加入纪检监察队伍，12年来一直奋战在党风廉政建设和反腐败斗争一线，先后获得克拉玛依市“五四”青年奖章、克拉玛依市优秀党务工作者等荣誉，2020年12月荣获“自治区先进工作者”。
迎难而上，敢于碰硬
在李金龙的办公桌玻璃板下面压着一张纸条，上面写着：“这个世界上任何事都害怕‘认真’二字，只要认真对待，迎难而上，所有困难都不堪一击。”这正是李金龙的座右铭。
2013年，李金龙在白碱滩区纪委工作期间，该区纪委收到某单位主要负责人一起问题线索，这是李金龙承办的第一起违反中央八项规定精神的典型案件。当时有人说，吃点喝点有什么，只要不拿钱就没问题，对方可是“一把手”，万一查不出什么那不是得罪人吗？
初出茅庐的李金龙，和工作人员一道毅然担起了案件查办任务。从查阅招投标项目入手，筛取中标频繁的施工单位，结合了解到的涉案人员和其关系，发现其与中标频繁的施工单位老板联系密切的相关事实。他以此为突破口，趁热打铁，一举查实了该“一把手”长期接受管理服务对象宴请、收受管理服务对象礼品礼金、将自己私人车辆挂在管理服务对象单位赚钱等违纪行为。
此案成为克拉玛依市查处违反中央八项规定精神的典型案例，在全市党员干部中产生强烈反响，起到了强有力的震慑和警示作用。案件通报后，先后有7名党员干部主动到区纪委监委交待问题。
“忠诚干净担当是纪检监察干部的鲜明底色，要对腐败行为敢于碰硬，对腐败分子坚决惩处，只有自身硬气，案子才拿得下来。”李金龙说。
角色转变，使命不变
2017年，李金龙主动请缨下沉社区工作，到党和人民最需要的地方去，深入基层一线、走近人民群众，这一待就是三年。
图为：2017年李金龙在基层一线工作期间，与辖区群众座谈交流。
到社区工作三年间，李金龙担任社区第一书记，把纪检监察干部过硬的作风带到基层，下大力气转变当时社区存在的形式主义、官僚主义等作风问题，带领社区“两委”班子反复“会诊把脉”，全面推行“自选派工机制”“闭环考核机制”和“量化积分机制”，为北坡社区带出好队伍、好风气，赢得了当地群众的一致认可。
李金龙在基层工作的三年正是脱贫攻坚的关键三年。为让更多的困难居民过上好日子，他想尽办法盘活资源，谋划建立了“社区资源清单”，把社区资源梳理为“内部资源”和“外部资源”，将内外部资源分类施策落脚到为各族群众谋幸福上。创新开展“党支部搭平台+合作人投资金+贫困户技术入股”合作模式，帮扶辖区居民采取合作共赢模式创业增收，一举帮扶18人成功创业，带动一百余名困难人员就业。
小石榴烤串店的老板吐地·吾斯曼正是其中的受益者，“我从过去一个低保户，到现在自己创业开店，仅一年时间就靠自己的双手买了一套房，这些都离不开李书记对我的帮助。”
三年间，李金龙与家人聚少离多，始终和社区干部、当地群众想在一起、干在一起。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”回想起三年基层一线工作经历，李金龙觉得自己没有虚度，能带领群众过上好日子，再苦再累都值！
将心比心，唤回初心
2021年，李金龙调至克拉玛依市纪委监委，从事审查调查工作。
在查处一起克拉玛依市某单位3名领导班子成员违纪案件中，其中一名留置对象抵触情绪大，审查调查人员几次与他谈话，他都左顾而言，拒不交代问题。
接手案子的李金龙以留置对象履历信息等入手，和办案员一遍遍分析，了解其家庭圈、朋友圈，找到了突破口。
李金龙和专案组的同志与这名留置对象一起学党章，讲政策法规，让他感受到同志式的帮助教育，同时，让其家人做工作，让他感受到执纪执法的温度。
“爸爸，你工作这么忙吗？我好长时间都没见到你了，你快点回来，我好想你，我想吃你给我做的饭。”当这名留置对象听到女儿稚嫩的录音，内心感受到组织给家人、给自己的那份关照，他对自己违纪违法行为不再执迷不悟，对家人对女儿的愧疚让他后悔不已。真诚耐心细致的思想政治工作，让其放下思想包袱，最终，开始认错悔过，向组织坦白了自己的全部问题。
“我们的工作就是惩前毖后，治病救人。查处不是目的，教育挽救干部才是根本。”在办案中，李金龙经常这样提醒自己和同事，我们既要查清违纪违法事实，又要从细微处关心、帮助、感化审查调查对象，做深做细思想政治工作，让他们打开心结、敞开心扉，痛思己过，唤回他们迷失的初心。（杨林睿王娅|责任编辑崔红杰）
