原标题：多措并举提素质苦练内功显成效—阿拉善盟纪检监察系统“苦练内功百日攻坚行动”硕果累累
来源：内蒙古纪委监委网站
阿拉善盟纪检监察系统自“苦练内功百日攻坚行动”启动以来，着眼于全盟纪检监察干部政治能力素质提升，在面向旗区纪检监察干部的基础上，将盟纪委监委派驻（出）机构干部、“百千万人才工程”执纪监察人才列为重点培训对象，全面提升纪检监察干部综合能力素质，实现了全盟纪检监察干部政治业务素质双提升、双促进。
坚持以理论为先导以实践促提高，积极开展“理论+实践”全员教育培训，先行一步抓好领头羊、发挥“头雁”效应，举办旗区纪委书记履职研讨班和盟纪委监委派驻（出）机构主要负责人履职研讨班，有效促进典型经验做法交流互鉴，凝聚推动地区、部门纪检监察工作高质量发展共识。
注重差异化培训提高教学针对性，按照“你点单、我送课”系列送学下基层活动安排，充分挖潜内部资源，组织师资库成员精心准备20堂培训课程，根据授课内容对授课形式进行划分。针对实操性较强的课程，前期组团深入旗区开展现场教学，比如，盟纪委监委案件审理室深入各旗区纪检监察机关开展案件质量评查和“智审通”数据系统应用推进工作，实现手把手传授、面对面答疑，达到“苦练内功百日攻坚行动”自身评查能力和案件质量提升的双重“练兵”。
注重科技手段应用助推培训效率提升，结合各旗区疫情防控形势，灵活调整授课形式，采取“线下抗疫、线上培训”形式，在纪检监察系统内推广使用线上云课堂，同步实施现场直播和录制回放，循环使用课程资源。线上培训开讲以来，《关于纪检监察综合文稿写作的几点认识》《纪检监察工作中的大数据应用》《关于做好派驻监督工作的几点思考》等课程平均观看人数均达300余人，极大地提升了培训效率，实现了各级纪检监察干部教学资源共享、理论素质同步提升。
注重多途径历练锻造硬核业务能力，将提升基层纪检监察干部办案能力列为“苦练内功百日攻坚行动”的重点之一，通过“组团办案”“以老带新”“以案轮训”等方式，科学调配机关各部室、苏木镇（街道）纪检监察机构的办案力量，抽调40余名基层纪检监察干部参与盟旗专案、“室组地”联合监督、综合室轮训，切实为基层培养了一批能办案、会监督、可写作的执纪监察能手，为打造专业化纪检监察队伍储备了大量人才。
