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一线监督│为职工“谋福利”换来一个处分

原标题:一线监督│为职工“谋福利”换来一个处分

“我想为职工多发一些福利,未曾想踩了纪律的‘红线’。”今年2月,接到处分决定书后,田林县疾病预防控制中心原主任汤某某后悔不已。

早在2019年8月,田林县审计局对汤某某任职期间履行经济责任情况进行审计。发现该中心存在严重违反中央八项规定精神,违规发放津贴补贴、违规发放外展工作生活补助、违规发放值班费和加班费,涉及金额较大。随后,审计局将问题线索移送田林县纪委监委。

田林县纪委监委立即迅速组织调查组展开调查。调查组下到田林县疾病预防控制中心调取了2014年至2018年会计账目进行核查,同时,还对该中心干部职工进行谈话了解。

在调查过程中,办案人员发现该中心的职工一边倒地为汤某某喊冤,认为干部职工得到的津贴补贴是理所当然的事,没有意识到事情的严重性。

经查,2014年至2018年,田林县疾病预防控制中心违规发放各种津贴补贴244391.4元,违规发放外展工作生活补助48949元,违规发放值班费和加班费166208元,涉及违规金额共计424712.4元。

“我工作30多年,栽在自作聪明这件事上,我接受组织上对我的任何处分!”汤某某向办案人员一一交代了自己任“一把手”期间所发放的福利情况。他错误地认为,把单位节余的资金用来发放津贴补贴,是为了干部职工谋福利,可以更好地凝聚人心,激发大家的工作积极性。

汤某某作为单位“一把手”,以为干部职工谋福利的名义滥发、乱发津贴补贴,实质上是对中央八项规定精神的漠视,特别是在中央八项规定“回头看”期间不收敛、不收手,受到了严肃处理。

2021年2月25日,汤某某受到开除党籍处分,并对该中心违反中央八项规定精神,所发放或变相发放的各类津贴、补贴、福利共计424712.4元全部予以收缴,上缴国库。

花样繁多的“津贴”,看似爱护关心员工,实则踩了纪律的底线,越了“雷池”,与中央八项规定精神背道而驰,与全面从严治党的要求格格不入。党员领导干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦,守住底线,不触红线,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,自觉抵御歪风邪气,筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉性,正确行使权力,依规依法办事。(田林县纪委监委)

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