原标题：来宾：打好“组合拳”推进以案促改工作常态化
“违纪、守纪，一字之差，天壤之别。看到被告席上是自己以前的领导，深感惋惜的同时也告诫自己一定要引以为戒，避免犯类似错误。”走出法庭庭审现场，来宾市自然资源局一名干部深有感触地说。
2020年12月，来宾市水利局原党组书记、局长黄旭升案在象州县人民法院开庭审理。来宾市纪委监委把“庭审现场”当成教育课堂，组织市自然资源局、市水利局党员干部现场旁听庭审，让身边的“活教材”发挥最大的警示教育作用。
十九届中央纪委五次全会强调，深化标本兼治，做实以案促改、以案促治。近年来，来宾市各级纪检监察机关立足审查调查工作，坚持靶向思维，聚焦以案示警、以案促教、以案促改，既突出问题导向，又侧重开展常态化教育，既对案发单位“回诊”溯本清源，又督促销号整改到位，达到“查处一案、警示一批、整改一方”的效果。
前车之鉴，警钟长鸣。该市纪委监委深化以案为鉴，坚持分级分类实施警示教育，不断在教育警醒上发力，持续深化标本兼治的“规定动作”。
市纪委监委深入挖掘黄旭升腐败案原因，精心组织拍摄制作《甘于被“围猎”的代价》警示片，精心选取典型案例编印《党员干部违纪违法案件警示录》，通过召开以案促改大会、专题民主生活会等，督促做好警示教育和检视整改工作。
“随着职位的提升，他放松了党性锤炼，背弃初心使命，以权谋利，上演了一幕幕‘谁给钱，事情就给谁做’的丑剧。”今年8月，广西纪检监察网以“做‘生意’的局长”为题，剖析黄旭升一案，引起社会广泛关注。
“为防止再次发生腐败问题，规范推进各项工作，营造全市良好营商环境，根据《中华人民共和国监察法》第四十五条的规定，现向你单位提出以下建议......”今年4月，针对黄旭升案暴露出的任职地区履职用权不规范、监管不到位、制度建设不够完善等问题，市监委向市自然资源局发出监察建议书，要求深刻检视、限期整改、狠抓落实。
用好用活纪检监察建议书，是纪检监察机关坚持靶向治疗、提升监督质效的重要举措之一。收到监察建议书后，市自然资源局深刻剖析案发原因，举一反三，提出落实全面从严治党责任、加强思想教育等5个方面20项整改措施，逐项明确责任部门和整改要求，从源头上修复净化政治生态。
为防止整改走形式、走过场，市纪委监委坚持把以案促改纳入派驻监督和日常监督工作重点，驻市自然资源局纪检监察组通过列席监督单位的党组会议、对单位落实“三重一大”事项等集体决策制度情况进行“贴身”监督、加强干部作风监督检查等方式，对发现的问题及时纠正，确保以案促改工作开展不走样、工作成效不打折。
市纪委监委立足于查改一体的工作机制，坚持审查调查与制度建设相结合，个案整改与系统防范、源头治理相结合，持续推动以案促改规范化、常态化。督促市自然资源局总结梳理腐败风险点和制度漏洞137个，完善和建立“三重一大”事项决策、党组会议、局务会议、局班子内部监督、领导干部插手干预重大事项月报告等制度，修正制定采购管理制度、建设用地审查报批“三级联审”实施细则等16项规章制度，让权力在阳光运行。
“做好查办案件‘后半篇文章’，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手。全市各级党组织、纪检监察机关要持续推动以案促改制度化常态化，实现案件查办政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。”该市纪委监委主要负责人表示。（来宾市纪委监委）
