原标题：泗洪县：扎实开展回访教育
来源：江苏省纪委监委网站
“被处分后的一段时间，我特别担心同事们会对我‘另眼相看’，你们和我谈话后，我更加坚定了痛改前非、重新出发的信心。”近日，泗洪县水利局干部陈某向派驻纪检监察组回访工作人员表示。今年6月，陈某因违反国家法律法规，在单位财务凭证附件材料不全的情况下，违规拨付工程款，受到警告处分。派驻组工作人员对其进行回访，帮助其卸下思想包袱，以更加饱满的热情投入工作。这是泗洪县纪委监委加强对受处分(处理)人员回访教育工作的一个缩影。近年来，该县纪委监委将受处分人员回访工作作为落实“惩前毖后、治病救人”方针的重要抓手，出台加强受处分人员教育管理和关爱帮扶的暂行办法，明确回访重点、划分回访责任、掌握回访情况，及时化解受处分人员“标签”思想，传递组织的严管厚爱，积极引导受处分人员汲取“有错”的教训，树立“有为”的信念，将压力转化为动力。“回访教育工作，由案件审理室牵头，按照‘谁处理谁负责’原则，建立派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委分层回访的工作机制，采取分层谈话、上门家访、交流座谈等方式，实现在互动中把问题谈透、把思想谈通，从而转化思想、转变态度。”该县纪委监委案件审理室负责人表示。为避免“一访了之”的现象，该县纪委监委在推动回访教育常态化规范化的同时，还积极推动处分影响期考核评价机制规范运行，帮助受处分人员改过自新再出发，实现从“有错”向“有为”转变。“我们将持续把回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要环节，做好监督执纪‘后半篇文章’，有效激发受处分干部履职尽责、担当作为的内生动力。”该县纪委监委相关负责人表示。（张梅谢丽梅）
