原标题：崇左市紧盯“三重一大”做实做细日常监督
“机构改革后，你单位未及时更新完善“三重一大”制度，未明确多大金额支出列入重大支出要上党组会讨论，请完善相关制度，从源头上防控廉政风险。”
今年4月，崇左市纪委监委派驻市人社局纪检监察组对市供销社开展监督时，发现该单位存在未制定“三重一大”相关制度、上会金额度不明确等问题。市供销社接到反馈后立即整改，结合工作实际，制定出台了《崇左市供销合作联社“三重一大”集体决策制度》，梳理出“三重一大”事项范围，规范了决策程序，强化监督备案，严肃责任追究。
驻该市人社局纪检监察组还督促其他综合监督单位对现有规章制度进行重新梳理，结合实际对现有制度进行修订完善，对制度建设的空白点进行补充，堵塞制度漏洞，强化风险防控，扎紧织密制度的笼子，切实做到用制度管人、管事、管权。在强有力监督下，相关单位相继出台了一系列风险防控制度。
今年以来，崇左市纪委监委充分发挥派驻监督的“前哨”作用，强化对派驻监督单位“三重一大”制度执行情况进行专项监督检查，督促指导被监督单位梳理细化职责范围、制定“三重一大”事项决策制度，完善相关制度和措施，扭住日常监督“牛鼻子”，促进权力规范运行。
“该问题属人事工作议题，非领导班子成员在列席会议时不应擅自发表意见……”日前，该市纪委监委驻市水利局纪检监察组在列席某驻在单位党组会时及时提出意见建议。针对某驻在单位“三重一大”议事制度执行不到位、多次召开党组会未邀请纪检监察组列席等问题，该组还通过发出监督检查反馈意见函要求该单位坚持问题导向抓好整改，确保党风廉政建设和全面从严治党主体责任落实到位。
该市纪委监委紧盯“三重一大”决策流程，抓牢事前监督，强化过程监督和跟踪核查，以日常监督为主，专项监督为辅，重点围绕“三重一大”事项事前是否报备、程序是否规范、执行是否严格、问题是否整改等内容进行监督，保证了“三重一大”制度落实落地，各个事项的规范执行。
驻该市政府办纪检监察组通过列席（参加）各单位党组（领导班子）“三重一大”会议，采取不定期抽查、检查，强化事后反查监督，形成全过程监督震慑作用，有效地维护“三重一大”制度的权威。今年以来开展“三重一大”制度落实情况专项监督检查，共抽检6个单位，发现被抽检单位存在1个方面3个问题。列席驻在部门党组会13次，对部门单位党组会研究“三重一大”事项涉及有关程序、决策及时提出意见建议2条。
“紧紧抓住‘三重一大’四项决策这个权力运行的重点，从‘事前、事中、事后’等环节入手，坚持关口前移、过程管控和跟踪问效，对被监督单位进行有重点的全程化、常态化监督，使各项重大决策置于‘阳光’监管之下。”崇左市纪委监委相关负责人表示。（崇左市纪委监委）
