原标题：郴州：铁纪护航换届风清气正
近日，随着资兴市第十三次党代会落幕，标志着郴州市11个县市区党委换届工作圆满完成。
如何实现“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的“五好”目标要求?关键要有好的换届风气来保证。郴州市各级纪检监察机关以铁纪护航全市县市区党委换届风清气正，确保换出新气象、新作为。
以上率下：立好换届纪律“新标尺”
“要把正风肃纪进行到底，营造风清气正换届环境!”这是郴州市委立下的“军令状”。
从2021年初开始，郴州市委常委会会议先后3次研究部署换届风气监督工作。3月30日，市委出台《关于进一步严明纪律规矩的五条措施》，提出明确纪律要求，随后编印了《郴州市县乡领导班子换届风气监督指导工作手册》《郴州市严肃换届纪律汇编》，各级领导干部和换届工作人员逐人签订《严守换届纪律承诺书》，扎实推进换届风气监督工作。
“要把从严监督贯彻始终，以零容忍的态度坚决刹住歪风邪气。”在4月23日召开的全市县乡领导班子换届工作电视电话会议上，市委书记刘志仁掷地有声。当月，刘志仁还先后在市委组织部、市纪委监委调研，要求以铁的作风、铁的纪律、铁的要求做好换届各项监督检查工作，确保换届风气清明、清正、清新。
为层层压实责任，郴州市委领导与县市区党委书记、纪委书记、组织部长以及重点岗位干部开展谈心谈话，要求认真履职尽责、净化换届风气。市委常委、市纪委书记、市监委代理主任肖开斌多次深入县市区抽查暗访换届纪律贯彻落实情况，督促各级党委一把手抓实换届风气监督工作。
挺纪在前：把纪律教育贯穿换届全过程
今年5月，苏仙区纪委监委把“十不选、八严禁”纪律要求制作成短视频，通过生动明了、通俗易懂的情景剧模式，以群众倍感亲切的方言形式，诠释换届纪律。
在今年的换届中，一些县市区采用多种形式，利用电视、广播、网络多媒体等宣传换届政策和纪律，取得了良好的宣传效果。临武县将“十个严禁”“九个一律”“八不准”“六不得”等纪律要求，印制成提醒卡，发放到全体党代表手中;宜章县制作《守住底线》等纪律小视频宣传片，加强纪律宣传……
既要大张旗鼓抓纪律宣传，也要经常反复抓纪律教育，“三个必谈”成了换届中的标准程序。此次换届中，全市共对6922名干部进行换届风气监督专题谈心谈话。在县市区党代会召开前，各县市区组织党代表、换届工作人员集中观看《警钟长鸣》《不可触碰的底线》等警示教育片，切实提升党员干部的纪律意识和底线思维。
全程监督：开展驻点监督、巡回督导
就餐要定点定位对号入座，晚上需在规定时间内回驻地宾馆休息，会场内监督组巡回监督会场情况，会场外暗访人员紧盯各茶楼餐厅……
在县市区党代会期间，市纪委监委和市委组织部增加精干力量，充实到前期已进驻11个县市区的换届风气督导组，与各县市区党代表同吃、同住、同开会，实行“日总结日报告”制度，及时掌握党代表请假、参会、思想动态等情况。
各换届风气监督组在党代会会议期间对城区及其周边各类酒店、娱乐场所、私房菜馆、农家乐等279个场所开展明察暗访活动，重点督查参会人员和会务工作人员是否存在违规吃喝、公车私用、打牌赌博等违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律的行为，会议期间全市共开展换届风气监督检查27次。
5月份以来，11个市派县市区换届监督指导组共对11个县市区开展驻点监督指导220余次，市换届办对11个县市区开展巡回监督指导30余次，发现问题344个，全部现场督促整改到位。同时，强化监督执纪，建立直查快办和联查联办工作机制，对涉及违反换届纪律问题的举报，要求在5个工作日内办结。
在换届人事安排上，郴州市纪委严格把好人选的政治关、廉洁关、品行关、作风关，对政治上有问题、廉洁上有硬伤、举报反映属实且影响提拔任用的实行“一票否决”，坚决防止干部“带病提拔”，确保了本次各县市区党委换届工作平稳有序、风清气正。（郴州市纪委监委陈庆林）
