原标题：百色市强化纪检监察机关自身建设坚决防止“灯下黑”
“只要你在纪检监察机关一天，你就代表纪检监察机关形象。希望你认真反思，改正错误，以积极上进的姿态投入工作。”近日，百色市纪委监委纪检监察干部监督室负责人对某纪检监察干部约谈提醒。此前，有干部群众反映该干部平时工作懒散，上班迟到早退，甚至有时候还旷工。
纪检监察机关要接受最严格的约束和监督。百色市纪委监委突出强化纪检监察机关自身建设，加大严管严治、自我净化力度，坚决防止“灯下黑”，锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
“经过审核，张某某因不符合准入制度，不能作为新一届县纪委监委班子人选。”在今年新一届县级纪委监委班子换届期间，该市纪委监委及时跟进监督审核，否决了1名拟配备进入县级纪委监委班子人选。
该市严把纪检监察干部选配“入口关”，出台新进纪检监察干部准入制度，8名拟调入干部被否决，开展纪检监察干部违纪情况大排查，4名“带病”纪检监察干部被调离纪检监察队伍。做实日常管理，规范出具纪检监察干部廉洁自律廉政鉴定，建立纪检监察干部廉政档案，防止纪检监察干部“带病提拔”“带病上岗”。今年上半年，共出具纪检监察干部廉洁自律“双签字”8份，建立纪检监察干部廉政档案1100份。
“你身为纪检监察干部，法纪意识淡薄，不带头遵纪守法，饮酒后驾驶机动车，受到公安机关行政处罚。经研究决定，给予你党内严重警告处分。”5月19日，德保县纪委监委审理室干部向该县某镇纪委书记岑某某宣读了处分决定书。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。该市对反映纪检监察干部的问题线索及时处置，对查实的问题线索依规依法严肃处理，坚决防止“灯下黑”。今年以来，全市纪检监察机关共处置反映纪检监察干部问题线索38件，立案3件，给予党纪政务处分2人，给予谈话提醒5人、批评教育1人。
“感谢组织对群众反映我本人的问题予以澄清，我将更加努力工作，继续自觉接受组织和群众监督。”年初，该市纪委监委召开通报会，为时任第一监督检查室主任赵小燕受到不实举报进行澄清正名。之前，市纪委监委多次收到实名举报，反映赵小燕作为有关案件被举报人亲戚，查办案件时未执行回避制度等问题。经核查，并不属实。
对纪检监察干部不仅要严管，也要厚爱。该市纪检监察机关对受到不实举报的纪检监察干部及时澄清正名、撑腰鼓劲，激励纪检监察干部干事创业、担当作为。今年上半年共为3名受到不实举报的纪检监察干部澄清正名，激励广大纪检监察干部轻装上阵，以更硬的底气开展监督。
此外，该市还注重在提升纪检监察干部廉洁自律意识上下功夫，常态化开展纪检监察干部廉政谈话、家访活动，组织纪检监察干部开展以案为鉴警示教育，筑牢纪检监察干部思想防线。（百色市纪委监委）
