原标题：平凉：“室组联动+派驻蹲点+巡察体检”打出监督组合拳
今年以来，平凉市纪委监委探索建立室组协同联动监督、派驻机构蹲点监督、巡察机构定期体检的监督工作运行机制，综合运用调研督导、谈心谈话、检查抽查、列席会议等方式，强化对下级党组织和一把手的监督。截至6月底，共开展谈话函询60件（次），主动约谈782人（次），谈话提醒85人（次），查处一把手违纪违法问题10件12人。
“市属国有企业国资监管再监督方面，重点监督企业国有资产保值增值、企业上交国有资本收益、贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规和标准等情况。”这是市纪委监委第一监督检查室联合第三派驻纪检监察组和市直有关部门，制定的《市属国有企业日常监督清单》中的部分监督内容，也是市本级开展室组协同联动监督的缩影。
同时，在此次协同联动监督中，室组协作组把专项调研和督查作为监督的有效途径和措施，通过听取汇报、核查资料、个别谈话、实地走访等方式，对13家市属国有企业开展专项调研督查，对企业改革发展和问题整改有针对性地提出7条建议。
“派驻纪检监察组对重大事项决策是否坚持民主集中制原则、重要人事任免是否符合干部选拔任用有关程序和规定、重大项目安排是否按审查要求依法进行、大额资金使用是否符合政策规定等进行现场监督……”年初，市纪委监委印发关于建立健全“三重一大”事项决策和监督机制的实施意见（试行），从29个方面对重大事项决策、重要人事任免等分别予以界定，着力健全“三重一大”事项决策和监督机制，充分发挥派驻监督近距离、常态化优势，督促各派驻机构立足“监督的再监督”定位，把对被监督单位党组“三重一大”事项的精准监督作为强化一把手监督的重要手段，健全完善权力运行监督制约机制，促进依法决策、科学决策、民主决策，有效防范廉政风险，营造风清气正、干事创业的发展环境。
截至6月底，市纪委监委各派驻（出）机构采取事前报告、事中监督和事后跟踪的方式，建立“一事一报”“一事一备案”监督管理台账，共监督报备“三重一大”事项800余项，有效防范廉政风险。报请或会同党委（党组）召开党风廉政建设专题会议338次，参加监督单位民主生活会或专题组织生活会509次，处置问题线索13件，立案20件，处分26人。
4月，市委启动第七轮巡察，对市公安局及下属单位和4家市属国有企业开展常规巡察，发现“三个聚焦”方面的问题51个，约谈相关责任人18人，对市委第五轮、第六轮被巡察的13个市直部门（单位）反馈问题整改情况进行专项督查，确保整改任务落地见效。（供稿欧萍编辑张莉）
