原标题：柳州市深化派驻机构改革提升派驻监督效能
“针对此次检查建议书的整改工作要与2020年民主生活会整改工作同步开展。建议局党组提高政治站位，强化责任落实，进一步完善内控制度，组织开展廉政风险排查……”近日，柳州市纪委监委驻市财政局纪检监察组在市审计局召开党风廉政建设形势分析会议，针对监督检查发现的问题不回避，共同查找症结，精准施策提出监督建议。
近年来，柳州市纪委监委认真贯彻党中央关于深化纪检监察体制改革战略部署，持续深化派驻机构改革，将纪检监察体制改革的制度优势有效转化为治理效能，让派驻监督实现“有形覆盖”到“有效覆盖”。
柳州市纪委监委派驻（出）机构坚持把政治监督摆在首位，牢牢把握政治监督的范围、方法途径，锤炼精准识别政治问题、纠正政治偏差的真功夫，推动政治监督向深入化实效化拓展。今年来，柳州市纪委监委相关派驻机构重点围绕贯彻“十四五”规划、乡村振兴战略、优化营商环境等党中央重大决策部署，对“三年攻坚行动”推进工业高质量发展等市委市政府决策部署落实情况加强监督检查，共开展监督45次，发现并督促整改问题89个，确保党中央大政方针和市委市政府各项决策部署落到实处。
为进一步发挥派驻监督近距离、全天候、常态化的优势，柳州市纪委监委建立“2名委领导+1个监督检查室+若干派驻纪检监察组”的监督统筹联动工作片区，强化对派驻机构的统一管理，围绕监督首要职责，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，真正把监督职责履行到位，推动派驻监督“上接天线”、下接地气。
全市纪委监委各派驻（出）机构结合驻在单位实际，紧盯重点人、重点事、重点环节，深化运用监督执纪“四种形态”，下好监督“先手棋”。把谈话提醒、函询、诫勉谈话、责任制约谈、监察建议、组织处理等抓早抓小的手段贯穿于日常监督全过程，对有苗头性、倾向性问题的党员领导干部早打招呼、早提醒、早纠正，并针对具体情况采用谈话提醒或诫勉谈话措施。今年来，各派驻（出）机构在各级党组织开展谈话提醒109人次，诫勉谈话37人次。
此外，柳州市纪委监委积极推动派驻监督与其他监督贯通融合，结合实际探索实践，创新推出“一案三单一报告”工作机制，通过召开监督联席会议，制定“任务单”、提交“反馈单”、发出“建议单”，形成监督工作情况报告，有效破解各类监督“单打独斗”“多头跑”“一般化”等难题，推动四项监督贯通融合，打造监督横向到边、纵向到底、靶向精准的日常监督模式。今年来，柳州市纪委监委各派驻（出）机构通过监督清单部署任务45项，涉及内容128项，发现并督促整改问题295个，持续修复净化区域政治生态环境。
“下一步，我们将继续对标中央纪委和自治区纪委全会关于全面深化纪检监察体制改革的相关要求，加强对派驻机构的领导，把‘派’的权威和‘驻’的优势转化为派驻监督的综合效能，推动全市纪检监察工作高质量发展。”柳州市纪委监委相关负责人表示。（柳州市纪委监委）
