原标题：梧州市推行“每季一谈”强化派驻机构政治监督
“油烟味消失了，教室里的空气可清新啦。”最近，梧州市第四中学的师生们对餐饮店油烟严重污染校园空气问题在高考前得到解决感到十分高兴。
不久前，梧州市纪委监委驻市住建局纪检监察组与市城市管理监督局党组书记开展“每季一谈”见面会，指出群众反映学校周边餐饮店油烟严重污染空气的问题。
今年以来，梧州市纪委监委驻市住建局纪检监察组充分发挥派驻机构政治监督作用，在驻在部门中推行“每季一谈”监督制度，由派驻纪检监察组组长在每季度结束前15天内（特殊情况随时谈）与驻在部门党组“一把手”，围绕党风廉政建设、“三重一大”制度执行、“一组两网”建设、党组（班子）建设、干部作风建设、群众反映强烈的问题等进行个别谈话，谈问题、促整改，着力推动“一把手”履行主体责任。
该纪检监察组启动的这次“每季一谈”见面会，属于“特殊情况随时谈”的情形——中央环保督察组反馈的群众反映餐饮油烟污染环境问题整改。
“近年来，我局有2名干部因环保督察反馈问题整改不力被处分，根本原因在于政治纪律意识不强。”该市城市管理监督局党组书记在对照检查中表示，将按照“每季一谈”制度要求，对本单位执法工作存在的各种“畏难情绪”进行深刻剖析，找准“病灶”，提出“维持饮食店正常经营”和“减少重口味饮食店排放油烟、气味污染空气影响居民身体健康”的“双赢”措施办法。
曾多次被群众投诉的烤肉店店主说：“我接受城管局建议，花几千元换装有冷却功能的抽油烟机，油烟污染空气的问题彻底解决了，我的店可以继续经营，一家人的生活又有了着落。”
“这次与市城市管理局‘一把手’面对面谈话后，该局共解决群众反映餐饮油烟污染问题23件。”驻市住建局纪检监察组负责人介绍，今年以来，定期用好“每季一谈”的同时，还多次按下“特殊情况随时谈”这个“加急键”，督促驻在部门“一把手”及领导班子履行职责，推动解决群众“急难愁盼”问题54件。（梧州市纪委监委驻市住建局纪检监察组）
