原标题：玉林市1494名村级纪检委员发挥一线“探头”作用优化基层政治生态
“李大爷，我是村里的纪检委员，有什么事您可以向我反映。”“村务、党务、财务信息，尤其是涉及资金、项目、评审等敏感事项必须及时公开，接受监督。”......
日前，玉林市村(社区)“两委”换届结束后，新一届村级纪检委员共1494人走马上任开展新的工作，走村入户摸排问题、督促村(社区)“两委”干部正确履职、协助镇纪委开展日常监督。
为优化基层政治生态，筑牢基层党风廉政预防堡垒，玉林市纪委监委紧紧抓住村(社区)“两委”换届契机，严格选人用人标准，把选优配强村级纪检委员与村(社区)“两委”换届选举同步安排、同步推进。2021年1月底，全市1330个村、164个社区全部配备专职专责村级纪检委员。
村级纪检委员选出后，玉林市各级纪检监察机关迅速开展系列业务培训，重点结合村（社区）的特点，对典型案例、线索收集、村级“三务”公开、“三资”管理、监督质效等进行针对性培训，帮助他们尽快熟悉纪检监察业务工作，提高思想认识和履职技能。日常工作中通过下村指导、以案带训、以干带训等方式，抽调村级纪检委员参与到关键节点“四风”督查、村务公开检查、协助案件审查调查等工作中来，在实践中提高村级纪检委员履职能力，增强监督效能。截至目前，全市共计开展培训110余期，参训人员4000多人次，700余名村级纪检委员参加了各类督查检查行动。
在下沉一线调研、广泛征求意见的基础上，玉林市各级纪检监察机关紧扣纪检监察主责主业，制定村级纪检委员工作职责清单，明确村级纪检委员履行落实决策部署、廉政宣传教育、收集报告信息、日常监督检查、协助案件审查调查等职责，以清单化为村级纪检委员履职尽责提供遵循。实行“村级纪检委员+村务监督委员会+民事商议团”等工作机制，强化日常监督，村级纪检委员在日常监督中发现苗头性、倾向性问题，主动履职，抓早抓小、防微杜渐，防止小错酿成大错。截至目前，全市村级纪检委员通过集体谈话、个别谈话等形式，普遍与村（社区）“两委”干部进行了至少一轮的谈心谈话；2021年以来收集问题103个，全部督促整改。
“我们制定了村级纪检委员考核办法，通过动态管理、工作指导、落实保障、监督考核四项措施，强化村级纪检委员主责主业意识，倒逼他们当好群众切身利益的监督员。”玉林市纪委监委党风政风监督室有关负责人介绍。（玉林市纪委监委）
