原标题：濉溪：沙盘“论战”练铁军
“我们组的工作思路是先从查阅调取资料入手，在全面掌握目标案件中对象的基本情况后，针对性地进行个别谈话，这样能更快地理清方向、有的放矢、抓住要害、快速突破。”
“大家要注意谈话和取证的相互结合，既要通过谈话抓住取证的方向和关键点，还要运用已经取得的证据在谈话中尽快突破调查对象的心理防线。”
在濉溪县纪委监委刚刚结束的案件沙盘推演活动中，由各纪检监察室年轻干部组成的办案小组分别对目标案件的办理情况进行交流汇报。
案件沙盘推演是以“解剖麻雀”的方式对选取案例进行推演和解析，通过生动形象的教学形式，让纪检监察干部快速掌握办案要求和技巧，全面提高实战能力，破解本领恐慌问题，这也是今年濉溪县纪委监委开展“锻造铁军六项行动”的创新举措。
推演主要分为交流汇报和点评两个阶段。活动开始前，各办案小组成员结合工作实践，对目标案例分析初核思路、制作初核方案、撰写相关报告材料，模拟审查调查全过程，就办案过程中程序履行、证据获取、定性量纪等方面进行研讨，各小组需在限定时间内制作完成案件全流程PPT汇报稿，并选派代表对案例进行15至20分钟的现场交流汇报。最后由办案经验丰富的纪检监察干部组成评委组对各办案小组的案件办理过程、汇报等各环节进行点评，尤其突出纪法衔接的相关内容，将办案过程全面、详实、规范地展现出来。
“参加这次案件沙盘推演收获很大，我从中学到了不少好方法、好思路。”办案小组成员庄图南表示，其他办案小组交流的谈话注意事项、办案安全等方面内容，对他启发很大，在之后的案件办理中，他将充分运用这次“沙盘推演”掌握的技能。
“评委在点评过程中不停提问，同时我们也在回答问题过程中不断加深对案件的理解，这是一次体验式的学习，我收获满满。”年轻干部许梦深有感触地说。
濉溪县纪委监委相关负责同志介绍，以往在开展干部教育培训时，多是以请人讲、学员听的方式进行，学员的参与度有限。在今年开展的“锻造铁军六项行动”工作中，县纪委监委更加注重创新培训方式方法，积极开展有互动性、竞争性特点的学教活动，最大限度调动干部的学习兴趣，变“被动学”为“主动学”，全面提升纪检监察干部审查调查实战能力。（淮北市纪委监委）
