原标题：在“进退留转”中叩问初心
近期，河池市纪委监委举办第四期“清风满河池”故事会，几名已经提拔公示的县纪委书记结合“追寻百年足迹，讲好清廉故事”主题，讲述自己多年从事纪检监察的故事，在换届的“进退留转”中再次叩问初心。
无论是从1999年进入纪检监察系统，已担任县纪委书记近十年的罗城仫佬族自治县纪委书记韦永锋，还是只有五年纪检监察工作经历的天峨县纪委书记蒙吉瑞，听着他们诚挚地讲述自己故事的时候，我似乎触碰到了一颗颗滚烫的心跳和那永不变色的红色初心，让我对“进退留转”有了更深刻的认识。
进，始终保持用权初心。进，是组织对我们工作态度和工作能力的认可，说明组织需要我们挑更重的担子，给我们更大的干事创业舞台。正因为如此，“进”了的干部更应抱有“高兴之余，惶惶难安”的紧迫感，面对名利始终怀有清醒、谦逊和敬畏。以积极进取的精神状态，保持旺盛斗志，以时不我待的良好精神状态，忠于职守、兢兢业业，主动作为，带领党员干部去开创一番事业，不辜负组织的信任，群众的期盼。
退，始终保持为民初心。退，是党的事业薪火相传的需要。全市纪检监察系统有较多因为年纪原因，本次换届不再提名担任纪委领导班子成员职务的同志，但是他们始终做到在位一天就奋斗一天，拼搏一天，坚守岗位，任劳任怨，坚持退的只是岗位，不“褪”的永远是共产党员的身份和为人民服务的宗旨。自觉服从大局，把事业的接力棒传递到年轻同志手中，给年轻同志当好榜样，做到政治觉悟不退、精神追求不退、模范作用不退。
留，始终保持进取初心。留，是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，换届留在原来岗位上在干部是大多数。留者要做到意志不衰，应在现有岗位上知足自省、恪尽职守，在现有标准上提档升级、永不自满，在现有基础上加压奋进、再攀新高。同时，应发挥熟悉工作、经验丰富等优势，心往一处想、劲往一处使，有懈怠迹象时，提醒自己打起精神，自我加压，确保各项工作高效协调运转。
转，始终保持奋斗初心。转，是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。全市纪检监察干部有部分因为工作需要转岗到其他岗位，转岗的纪检监察干部要珍惜交流换位的好机会，把交流作为干事创业的新机遇，把学习作为每天的必修课，勇于接受新挑战，始终发扬纪检监察干部的好传统、好作风，虚心向新单位的同事学习，扑下身子干实事，尽快达到新岗位的要求，在新岗位上创造新的业绩。
总之，无论是听了“村委会的实践”还是“纪委不是保险箱，围猎者到处都是”或是“一起留置案件”一个个真实在故事……都让我看到了一颗颗滚烫的初心。我更加深刻地明白了在纪检监察干部身上的那种：“进”保持勤勉廉洁，担当有为；“退”做到洒脱坦然，愉快接受；“留”坚持奋发进取，意志不衰；“转”积极适应、迎接挑战的党性觉悟、信念信仰和气度胸襟。
今年是建党百年，也是换届之年。回望党的百年奋斗历程，之所以依然年轻，活力迸发，一个关键原因就在大批好干部被选配到合适的岗位上，在换届中，我们看到了众多纪检监察干部不仅成为换届风气的监督者，更是以身作则地从“讲政治、顾大局”的高度正确看待自身的“进退留转”，在自己的岗位上接续奋斗，我想这就是纪检监察老兵们给我们年轻干部上的生动一课。（河池市纪委监委）
