原标题：连云港市连云区：暖心回访帮助“掉队”干部再出发
来源：连云港市连云区纪委监委
“我一度很迷茫，工作不在状态。好在组织及时找我谈心谈话，一直关心帮助我，我才能重拾工作信心和热情。”近日，连云港市连云区一名受到党内警告处分的年轻干部坦言道。多次谈话后，他真切感受到组织的关怀和信任，重新燃起干事创业的激情，更加积极主动投身到工作中，得到领导和同事的肯定。
这是该区纪委监委实施“暖心回访教育工程”，帮助“掉队”干部再出发的一个缩影。
据悉，该区纪委监委制定受处分人员回访教育工作机制，明确规定工作措施、工作流程、工作要求。实行“一对一”分级回访，在处分送达初期、处分影响中期、处分解除后分别进行回访，全面及时掌握其思想动态、工作情况、生活状态等情况。
为提升回访教育工作质效，回访工作人员在回访前综合评估任职经历、性格特点、心理状况和违纪事实等，量身制定回访“套餐”，因人施策，对症下药。同时，建立回访教育档案，详细记录回访教育人员在思想、工作、学习、整改以及鉴定评价等方面情况，落实好“一人一档”，作为后续考察、使用的重要依据。去年以来，连云区纪委监委共对31名受处分人员进行了回访教育。
“身病好治，心病难医。对犯错的党员干部，我们决不能一‘处’了事，通过暖心的回访教育，让他们实现从‘有错干部’向‘有为干部’转变。”连云区纪委监委相关负责人表示。（阮乙宸）
