原标题：在渝留岗，你们辛苦了！
来源:重庆发布
“妈妈，你看，今天我们单位的年夜饭丰富吧!”2月11日，英业达(重庆)有限公司的食堂里，四川籍员工银登梅正通过视频电话，给远在老家的父母“秀”自己的年夜饭。
2月11日，英业达(重庆)有限公司5000员工共享简单而温馨的年夜饭，迎接新春佳节的到来。罗斌摄
银登梅的餐盘里有红烧鱼、大虾、卤猪耳朵、芋儿鸡等菜品。“6荤4素，还有各种水果饮料，很丰富！”银登梅说，除了丰盛的菜品，政府和单位还给每个员工发了留岗红包、新年大礼包和福袋，特别有过年的感觉。
“我马上就满28岁了，今天这顿饭也算是生日大餐。”银登梅是英业达(重庆)有限公司的一线作业员，已经工作8年了，今年是他第一次不回家过年。
对于整个春节的安排，银登梅表示，从大年初一下午开始，他将工作到春节结束。
“我们企业效益很好，春节期间都不停产。”银登梅说，他也算了一笔账，春节上班很划算，既有出勤补助又有稳岗补贴，所以很多同事都选择春节加班。
2月11日，英业达(重庆)有限公司向坚守一线的员工送来礼包，共迎新春佳节。罗斌摄
银登梅只是重庆“6+2”重点电子企业一线员工中的一员。截至1月底，重庆“6+2”重点电子企业在职8.6万人，通过政策引导和企业努力，春节期间留岗人员达到6.3万人，留岗率达到72.7%，留岗人数是去年同期的10倍。
市人力社保局相关负责人介绍，为强化重庆“6+2”重点电子企业稳岗留工和返岗复工工作，市人力社保局会同市经济信息委，联合渝北区、两江新区、重庆高新区、保税港区和西永综保区积极引导企业以岗留工、以薪留工，出台1000—3000元/人稳岗补贴和100—500元/人/天出勤补助；保税港区和西永综保区配套出台500元/人的稳岗留工补贴政策，市人力社保局还联合企业制定200元/人的返岗补贴。
同时，“6+2”重点电子企业还开展了丰富多彩的文活动，包括吃年夜饭、发红包、送年货等，为鼓励员工就地过下足功夫。
此外，为积极引导业做好春节留岗员工稳定工作，翊宝、广达、英业达、旭硕等企业将在除夕至正月初四合理安排生产工作，除夕和正月初一在的一线员工达到4万余人，确保了企业春节期间不停工、不停产。
