原标题：北京建工集团：多措并举提升执纪审查工作质效
来源：北京市纪委监委网站
去年，北京建工集团纪委将建筑行业典型违纪违法行为、境内外项目巨额亏损和资金损失等群众反映强烈的突出问题作为执纪审查工作重点内容，不断提高政治站位，强化责任担当。
切实履行线索处置和案件查办的领导职责。针对集团管理层级多、问题线索多、基层办案力量弱等实际，坚持以加强对全系统线索处置和查办案件的领导为抓手，采取直办、组团办、集中突破后交办督办等多种方式，聚焦“关键少数”“关键岗位”，针对重要工程、重点领域、重点企业，紧盯贪污受贿、挪用公款、内外勾结利益输送、违反中央八项规定精神、境外业务资产损失、党员干部失职失责等问题线索，加大问题线索核查和办案力度，提高办案效率和质量。全年审查调查直办问题线索61件，督办15件；办理违反中央八项规定精神案件11件，涉及11人。
注重资源聚焦实行体系攻坚。充分发挥集团系统资源优势，建立集团纪委审查调查人才库。首批从各级纪委专职纪检干部中筛选出有办案经验的纪委书记、副书记及骨干38人入库。结合纪检干部的专业特长和办案经验及问题线索和案件具体情况，组成初核组、审查调查组。由集团纪委审查调查室整体协调并对方案制定、重点环节、线索把握和突破、谈话方式技巧及审查调查安全、定性量纪等关键环节进行集体会商和审核把关，确保线索处置和案件查办质量。
加强对基层纪委的政策和业务指导。跟踪办理过程进展，对基层纪委超过3个月未结的重要问题线索和案件定期督办；逐个听取拟立案件初核报告、已立案件审查报告，进行两级、三级甚至四级会商，讨论、分析存在问题，提出工作建议和要求。全年对基层纪委会商指导90余次。聚焦短板，结合国际业务、工程结算、职称造假、物资处置、其他违法行为取证和定性量纪，通过分享、答疑、讨论等方式开展沙龙培训，着力提高基层纪检干部的业务素质和执纪审查能力。
做好以案为鉴、以案促改后半篇文章。协助党委履行全面从严治党主体责任，以严重违纪违法、典型“四风”问题、群众身边腐败和作风问题为重点，梳理6个方面19类55项问题，在全系统警示教育大会上点人点事，发挥警示震慑作用。深入研究身边案、典型案等腐败问题潜伏规律和案发规律，总结失职失责共性问题和高风险问题，进行廉政教育7批次2310人次。强化一案一剖析，研究案件暴露出的责任落实、制度建设、工作作风等突出问题或苗头性、倾向性问题，制发10份纪律检查建议书和监督建议书。按照专人负责、过程督办方式开展追缴工作，全年追缴违规违纪违法所得1362.93万元。（文/高刚责编/王超）
