原标题：阜阳颍泉：有“温度”的谈话让审查调查对象真心知错悔错
“我们是区纪委监委案件审理室工作人员，根据《中国共产党章程》等有关规定，现对你进行审理谈话……”近日，阜阳市颍泉区纪委监委案件审理室对李某违纪案件进行审理。经详细审核卷宗，案件事实清楚，证据充分，审理人员通知李某进行案件审理谈话。
谈及违纪问题，李某情绪略激动，他提到“其实我也不是故意想占有的，也有想着要退给他们，就是当时……也没觉得自己这样做有什么问题”。
听完李某的陈述，审理室的同志心平气和地做起李某的思想工作，对其多年来的表现给予肯定，并将纪律处分条例等规定向李某解释，点出其违纪行为，“你代为收取服务对象相关费用，即使因为一些情况没替他们上交，也应该及时退还或向单位报告，你却用于个人开支，作为党员干部，应当带着一颗公心做事，多学习党纪法规，带头遵守纪律规矩，从纪律的角度你再好好想想，这么做到底有没有问题。”
听完这些话，李某若有所思，态度诚恳的讲到“我的行为的确是不对的，这对我是个教训，因为存在侥幸心理，不知不觉就违纪了，这次吸取到了教训，以后不会再有类似的事了。”
从带着情绪和不解到心服口服，这次的审理谈话起到了效果，同样也给审理人员上了一课。“处理不是目的，不能就办案而办案，尤其我们审理人员，审理谈话不能走过场，对部分有异议的审查调查对象，要仔细听取其意见；对一些不了解党纪法规、不认为自己有错的，要做好解释教育工作，让其真正认识到自己的错误。如果让他们带着怨气、不解和误解受到处理，在今后的岗位上，可能还会继续犯错，查办案件就没有达到应有的效果。我们及时教育引导，防止小问题变成大问题，让审查调查对象真心知错悔错，以后才能不再犯错。”审理室负责同志说到。
审理谈话阶段，审理人员作为新的谈话面孔介入，进行思想政治教育，能够有效巩固谈话成果，帮助被审查调查人进一步提高思想认识、剖析自身错误，既是案件审理工作的重要环节，也是对审查调查工作的有益补充，更是对审查调查对象进行再教育再引导的有力抓手。2020年，颍泉区纪委监委审理室在审结的83起案件中，突出强调审理谈话的时效性与实效性，坚持用事实和证据说话，做到惩处有力度、教育有温度，引导审查调查对象真正转变思想，认识错误，自觉在今后工作中做到“不想违纪”，真正从“有错干部”变“有为干部”，实现惩前毖后、治病救人的效果。（阜阳市纪委监委）
