原标题：徐州市铜山区：“廉政第一课”提升新入职干部免疫力
来源：徐州市铜山区纪委监委
“这是我第一次接受这样的廉政教育，以前总以为违纪违法的风险和自己没有关系，其实风险就在我们的身边。那位80后的年轻干部，沾染赌博恶习，触犯党纪法规，不仅让自己深陷囹圄，也让单位和家人蒙羞。忏悔书中满是悔恨，但是悔之已晚。”日前，徐州市铜山区一名新入职干部在区廉政教育中心观看警示教育片后感慨地说。
近年来，铜山区纪委监委前移廉政教育关口，协同各单位对新入职干部开展专项廉政教育，定制“廉政谈话+警示教育”套餐，引导新入职干部明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，在源头夯实廉洁从政基础，系牢青年干部第一粒廉洁扣。
该区纪委监委积极推动各单位把廉政谈话作为新入职干部的廉政必修课。根据岗位职责和廉政风险点，灵活选择集体谈话、个别谈话等方式，引导新进人员严格遵守党的纪律和规矩，主动学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，始终绷紧“廉洁弦”，在工作岗位上开好头、起好步。
该区纪委监委活用廉政教育资源，结合不同单位岗位差异性和干部个体差异化，定制个性菜单，通过区廉政教育中心展出不同领域典型案例、分层分类选取警示教育片，充分发挥反面典型警示、勤廉典型正向激励作用，引导新入职干部牢固树立遵法纪、讲规矩、明底线的思想意识。
此外，该区纪委监委充分利用新媒体，将警示教育融入“铜镜鉴廉”微信公众号平台建设，图文并茂还原剖析典型案例，讲解纪法知识，督促新入职干部将“廉”牢记心中，营造全方位、常态化廉政教育氛围。（潘亚萌）
