原标题：科学城什么优势，让TA们心动了？
来源:重庆发布
近日，来自北京大学、清华大学的一批优秀学子选择来到西部（重庆）科学城扎根。另外还有来自宾夕法尼亚大学、伦敦大学、南洋理工大学等中外名校的一批青年才俊，同样选择了科学城。
“引来金凤凰”，在今天的科学城，人才纷至沓来。
重庆高新区图：重庆高新区微讯
发展有潜力：打造平台集聚人才
高端人才选择一个地方的理由，发展潜力是极为重要的考量标准。
张建生工作的重庆杰品科技股份有限公司（以下称“杰品科技”）位于重庆高新区含谷镇，张建生是该企业博士后工作站引入的第一位博士后。当前，张建生带领的团队承担和参研了多个国家及省部级科研项目。
张建生博士（右一）图：重庆高新区微讯
“对于科研工作而言，一个区域的科技发展潜力、创新创业氛围是非常重要的，而随着科学城的发展，重庆高新区在这方面将拥有无限的潜力，可以让高层次人才充分利用知识经济、人才经济的时代机会进行创新创业，实现知识的产业化和财富化。”张建生表示。
博士后工作站揭牌图：重庆高新区微讯
就职于科学城核心区第三家国家级博士后工作站——联合微电子中心（CUMEC）的袁恺博士也表示，自己从事的微电子行业，在京沪深等地已经发展得比较成熟，留给新人的空间受限，但在西部（重庆）科学城，他拥有充足的研发力度，能申请到项目。
“最近联合微电子中心（CUMEC）还成立了博士后工作站，给我们提供了进一步深造的机会。”他说到。
西部（重庆）科学城汇集了高校28所、市级以上研发平台169个，本身就拥有丰富的发展资源，据悉，在重庆高新区直管园范围内，目前已建立20个博士后流动工作站。
在人才引进之外，重庆高新区也十分注重高端人才的培养，实施了“重庆高新区博士、博士后创新青年人才计划”“博士、博士后国际学术交流计划”“博士后国际培养交流计划”，不断提升高端人才的科技创新能力、学术技术水平和国际视野。
待遇有引力：真金白银吸引人才
2020年7月，袁恺前脚刚从北大物理学院拿到博士学位，后脚便踏上直飞重庆的飞机，来到西部（重庆）科学城，就职于联合微电子中心（CUMEC）。
联合微电子中心（CUMEC）图：重庆高新区微讯
作为国内最顶尖学府的尖端人才，袁恺拿到博士学位时，手上已经有了不少的offer，其中不乏北上广深的知名机构，但最终，他还是选择了西部（重庆）科学城。
谈及择业，“待遇”是一个重要因素，袁恺表示，得益于西部（重庆）科学城给予的优惠人才政策，这里是个“性价比高”的优选。
人才是科技发展的重要推动力，要吸引人才落户，真金白银的待遇是必不可少的。
科学城高度重视人才引进工作，出台了《重庆高新区关于加快博士和博士后人才创新发展的若干意见》《重庆高新技术产业开发区科技创新促进办法》等多项政策，大手笔给予引进人才奖励补贴。
在今年11月举行的重庆英才大会上，科学城更是拿出了极具吸引力的条件：三年面向全球引才超2万名，年薪最高可达80万元。
创新有动力：成果转化激励人才
区域发展离不开产业，人才的激励也需要产业集群的发展，来带动科研成果的转化。逐渐完善的产业集群，是高端人才创新创业必不可少的平台。
重大产业技术研究院（效果图）图：重庆高新区微讯
2018年，葛垚选择来到重庆高新区，出任重庆大学产业技术研究院执行院长。尽管当时西部（重庆）科学城还在孕育谋划之中，但在葛垚看来，这里定将是一片创新创业的热土，在这里，重庆大学产业技术研究院更是具有广阔的发展前景。
2年过去了，在葛垚的带领下，重庆大学产业技术研究院始终以推动科研成果转移转化、扶持创新企业发展为己任，目前已累计申请各类专利共计43项，对接各类企业800余家，达成合作意向100余项，先后为200多家单位提供技术及科创培训服务，并通过“技术作价入股”“引进孵化”等方式孵化成立了20余家高科技公司，已发展成为集科学研究、技术研发、成果转化、企业孵化、人才培养为一体的孵化平台和创新基地。
拥有了一流创新人才、一流科学家，就能在科技创新中占据优势。
目前，西部（重庆）科学城已启动全面建设，集中开工79个重大项目，总投资1300亿元，已形成新一代信息技术千亿级、先进制造五百亿级、大健康和高技术服务2个百亿级产业集群。
科学城核心区拥有金凤电子信息产业园、国家质检基地、国家生物产业基地等多个新型产业载体，国家高新技术企业137家。
