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科学城什么优势,让TA们心动了?

原标题:科学城什么优势,让TA们心动了?

来源:重庆发布

近日,来自北京大学、清华大学的一批优秀学子选择来到西部(重庆)科学城扎根。另外还有来自宾夕法尼亚大学、伦敦大学、南洋理工大学等中外名校的一批青年才俊,同样选择了科学城。

“引来金凤凰”,在今天的科学城,人才纷至沓来。

重庆高新区图:重庆高新区微讯

重庆高新区图:重庆高新区微讯

发展有潜力:打造平台集聚人才

高端人才选择一个地方的理由,发展潜力是极为重要的考量标准。

张建生工作的重庆杰品科技股份有限公司(以下称“杰品科技”)位于重庆高新区含谷镇,张建生是该企业博士后工作站引入的第一位博士后。当前,张建生带领的团队承担和参研了多个国家及省部级科研项目。

张建生博士(右一)图:重庆高新区微讯

张建生博士(右一)图:重庆高新区微讯

“对于科研工作而言,一个区域的科技发展潜力、创新创业氛围是非常重要的,而随着科学城的发展,重庆高新区在这方面将拥有无限的潜力,可以让高层次人才充分利用知识经济、人才经济的时代机会进行创新创业,实现知识的产业化和财富化。”张建生表示。

博士后工作站揭牌图:重庆高新区微讯

博士后工作站揭牌图:重庆高新区微讯

就职于科学城核心区第三家国家级博士后工作站——联合微电子中心(CUMEC)的袁恺博士也表示,自己从事的微电子行业,在京沪深等地已经发展得比较成熟,留给新人的空间受限,但在西部(重庆)科学城,他拥有充足的研发力度,能申请到项目。

“最近联合微电子中心(CUMEC)还成立了博士后工作站,给我们提供了进一步深造的机会。”他说到。

西部(重庆)科学城汇集了高校28所、市级以上研发平台169个,本身就拥有丰富的发展资源,据悉,在重庆高新区直管园范围内,目前已建立20个博士后流动工作站。

在人才引进之外,重庆高新区也十分注重高端人才的培养,实施了“重庆高新区博士、博士后创新青年人才计划”“博士、博士后国际学术交流计划”“博士后国际培养交流计划”,不断提升高端人才的科技创新能力、学术技术水平和国际视野。

待遇有引力:真金白银吸引人才

2020年7月,袁恺前脚刚从北大物理学院拿到博士学位,后脚便踏上直飞重庆的飞机,来到西部(重庆)科学城,就职于联合微电子中心(CUMEC)。

联合微电子中心(CUMEC)图:重庆高新区微讯

联合微电子中心(CUMEC)图:重庆高新区微讯

作为国内最顶尖学府的尖端人才,袁恺拿到博士学位时,手上已经有了不少的offer,其中不乏北上广深的知名机构,但最终,他还是选择了西部(重庆)科学城。

谈及择业,“待遇”是一个重要因素,袁恺表示,得益于西部(重庆)科学城给予的优惠人才政策,这里是个“性价比高”的优选。

人才是科技发展的重要推动力,要吸引人才落户,真金白银的待遇是必不可少的。

科学城高度重视人才引进工作,出台了《重庆高新区关于加快博士和博士后人才创新发展的若干意见》《重庆高新技术产业开发区科技创新促进办法》等多项政策,大手笔给予引进人才奖励补贴。

在今年11月举行的重庆英才大会上,科学城更是拿出了极具吸引力的条件:三年面向全球引才超2万名,年薪最高可达80万元。

创新有动力:成果转化激励人才

区域发展离不开产业,人才的激励也需要产业集群的发展,来带动科研成果的转化。逐渐完善的产业集群,是高端人才创新创业必不可少的平台。

重大产业技术研究院(效果图)图:重庆高新区微讯

重大产业技术研究院(效果图)图:重庆高新区微讯

2018年,葛垚选择来到重庆高新区,出任重庆大学产业技术研究院执行院长。尽管当时西部(重庆)科学城还在孕育谋划之中,但在葛垚看来,这里定将是一片创新创业的热土,在这里,重庆大学产业技术研究院更是具有广阔的发展前景。

2年过去了,在葛垚的带领下,重庆大学产业技术研究院始终以推动科研成果转移转化、扶持创新企业发展为己任,目前已累计申请各类专利共计43项,对接各类企业800余家,达成合作意向100余项,先后为200多家单位提供技术及科创培训服务,并通过“技术作价入股”“引进孵化”等方式孵化成立了20余家高科技公司,已发展成为集科学研究、技术研发、成果转化、企业孵化、人才培养为一体的孵化平台和创新基地。

拥有了一流创新人才、一流科学家,就能在科技创新中占据优势。

目前,西部(重庆)科学城已启动全面建设,集中开工79个重大项目,总投资1300亿元,已形成新一代信息技术千亿级、先进制造五百亿级、大健康和高技术服务2个百亿级产业集群。

科学城核心区拥有金凤电子信息产业园、国家质检基地、国家生物产业基地等多个新型产业载体,国家高新技术企业137家。

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