原标题：附院篇｜“一院一品”，快来给你喜欢的附属医院打call吧！
来源:上海中医药大学
文化是大学之根，在文化的滋养下，“勤奋、仁爱、求实、创新”的上中医精神延续传承。学校开展“一院一品”文化创建，每家二级单位都亮出了不同的文化底色，跟随解读的文字，文化的脉络层层舒展，让我们一起细细品味。
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附属龙华医院
核心价值理念
医院坚持“名医、名科、名院、名药”发展战略，走中医为主、中西医结合道路，坚持“质量第一、病人至上、继承创新、追求卓越”使命，秉承“严谨、仁爱、继承、创新”医院精神，目标建设成高水平现代化综合性中医院。
行为规范制度
将中医药文化核心价值融入各种规章制度的制定和实施过程中，建立健全诊疗行为规范、言语仪表规范、教学传承规范、特定礼仪等，引导广大职工关注自身一言一行，认真履行各项规范要求的行为准则。
特色文化品牌
品牌1：中医科技文化节
医院自2001年起每年举办中医科技文化节，每届围绕主题组织开展丰富多彩的文化活动，促进医院发展。文化节举办的过程，是科室间、员工间团结协作、职工自我展示、团队精神培养的过程，更是弘扬中医文化、提高职工人文素质、增强组织凝聚力的过程。
品牌2：中华优秀传统文化进病房
探索中华优秀传统文化融入医院志愿服务创新模式实践，开展中华优秀传统文化进病房项目。医务志愿者和社会志愿者用书法、剪纸、棋艺等和开展的中华传统节日相关活动传递医院的人文温度，丰富患者住院生活。
环境文化建设
科学合理的庭院布局、寓意深刻的医院标识、中医特色鲜明的内部装饰、秩序井然的门诊和干净整洁的病房，体现医院生机勃勃的精神风貌。在各病区开展文明空间建设，结合中华优秀传统文化、中医药文化打造富有人情味的医患空间。
附属曙光医院
核心价值理念
医院汲取传统中医药文化的养分，秉承百年历史发展的优良传统，融合新世纪时代风貌，展现海派文化特征，从而形成了如今独特鲜明的“曙光文化”。
医院宗旨：大医精诚、以仁为本、继承创新、精益求精
院训：大医精诚
院歌：《永远和曙光在一起》
行为规范制度
医院把原有的全面质量管理体系、精神文明建设考核体系与ISO9001：2000标准有机结合，并在组织机构和规范文件上统一并轨。通过贯标、内审、预审、认证、监审、复评等工作，全院上下都明确了作为一名曙光人应当遵循的行为准则、服务规范，应当履行的社会责任。通过一系列的培训，使广大员工自觉接受这套行为规范，不折不扣地贯彻到日常工作中。同时，对职工素质档案进行常态化考核，师德师风考核方案也正在制订中。
特色文化品牌
品牌1：溯百年院史底蕴扬传统文化精髓
曙光医院在其发展的110余年历史里，承载着厚重的情感与力量。溯源而上，发掘医院历史，将“大医德泽、生命曙光”的精神镌刻在医院门口。编撰《灵兰名言篆刻选》、举办印章书法展，弘扬优秀传统文化。
品牌2：勇做“中医药国际化”的开拓者
无论是作为“一带一路”倡议下第一个医疗项目的“中国-捷克中医中心”，还是第一次进入WHO国际疾病分类编码的传统医学，无疑都是医院将中医药文化国际化并在国际舞台上不断开花结果的有力实践。
环境文化建设
医院在建设过程中充分融入了中医药文化环境设计理念。将大型的“大医精诚”院训石碑、四大名医的紫砂雕塑墙、“悬壶济世”雕塑等设计融入医院整体外观环境。同时在医院内部以中医药健康文化科普角、科普文化廊、百草园、中医器具陈列墙、名医廊、百年曙光历史文化长廊等融合构建，展示中医药文化魅力与文化底蕴。
附属岳阳中西医结合医院
核心价值理念
院训：精、勤、仁、信
院徽：红色、开放、Y状的心形徽记
院歌：《岳阳之歌》
核心文化：规范、协作、进取、包容
服务宗旨：关爱生命、敬业奉献、中西合璧、追求卓越
行为规范制度
岳阳医院不断完善各项管理制度和流程，梳理制定了100余项党政管理制度，医疗、护理、药事、院感、人事财务、科教信息、后勤保障、应急管理、岗位职责1000余条。严格按照制度规范执行，同时根据制度开展考核，考核结果融入科室双月绩效考评、集体和个人年度评优评先、职称晋升等。
特色文化品牌
品牌1：中医养生节
医院从2005年开始举办“中医养生节”活动，每年十月下旬入秋之际开始，冬至后至次年一月上旬结束，旨在传承和传播祖国医学的千年文化历史，把更多科学的、有效的养生之道介绍给市民百姓。在每年养生节期间，医院连续举行3-4场大型的义诊活动，此外，还深入社区、企业、学校等，集中开展养生科普讲座。近年来，医院还将养生节开到江苏、浙江、海南等地，向更多的市民传播中医养生知识。十六年来，岳阳医院的养生节也以其“公益性、科学性、普及性”受到了市民群众的普遍欢迎和好评，受惠群众达15万余人次。
品牌2：海派儿科推拿
岳阳医院于2015年成立了海派儿科推拿科普讲师团并启动公益活动，通过公益的科普讲座、沙龙互动活动、专题培训、定期义诊、自媒体宣传等方式开展志愿服务，宣传安全、有效、科学的儿科推拿技术与方法，为孩子们的健康保驾护航。至今共组织大型活动100余次，足迹遍布大江南北，如上海、北京、江苏、浙江、宁夏、云南、澳门等，每到一处都受到家长热烈追捧和好评，社会反响热烈，被众多主流被媒体广泛报道。入围2016年、2017年上海市志愿服务资助项目，先后获评2015-2016年度上海市卫生计生系统创新性志愿服务项目、2016年度上海市卫生计生行业十大青年公益项目、2017年上海市卫生计生系统第三批医疗服务品牌、2016-2017年度上海市卫生计生系统优秀志愿服务品牌项目等荣誉。
环境文化建设
医院从建筑风格、院区环境、标识导向系统等各方面入手，优化医疗环境，宣传中医文化。扁鹊像、井泉铭、院歌文化墙等随处展示中医药文化。住院部、门诊走廊、候诊区文化上墙与所在科室相关的中西医结合治疗特色。
附属市中医医院
核心价值理念
院训：厚德、博学、传承、创新
院歌：中医人之歌
办院宗旨：救死扶伤，福泽大众
服务理念：服务百分百，医患零距离
行为规范制度
1.上海市中医医院工作人员共同行为规范
2.各类专业技术人员行为规范
3.医德医风、规范服务教育制度
4.行风建设、医德医风建设督查工作制度
5.医德医风考核办法和奖惩制度
特色文化品牌
中医药文化推广传播季
上海市中医医院以传承、弘扬、保护、发展中医药文化为目标，把健康教育作为医疗服务的推动手段与补充形式，连续开展9届“中医药文化推广传播季”，高频次、高密度地开展大型养生互动体验、系列健康讲座、医学科普能力大赛等多种形式的中医药文化活动，积极向公众普及中医药治未病理念和养生保健方法，探索并建立起中医药文化科普宣传长效机制。项目开展以来，既延伸医疗服务至院外，又锻炼医务人员中医药科普能力素养，引导大众走向健康之路，已经成为医院亮丽的服务品牌。
环境文化建设
结合医院文化特点，通过党建共建、文明和文化创建等平台融合，突出中医文化传承和发扬，在院内文化墙与特色摆设布置以外，和地铁公司等党建合作单位在地铁站点也有中医文化墙和文化列车项目，为患者和职工创造舒适的环境体验，让患者感受到深厚的文化底蕴，同时提高职工向心力、凝聚力。
附属普陀医院
核心价值理念
医院精神：追求卓越，争创一流。
医院核心价值观：敬畏生命，尊重科学
办院方针：坚持公益、中西结合，人本管理、科教兴院
服务理念：病人为中心、质量为核心，需求为导向、满意为标准
医院文化：培育催人奋进的精神文化，打造追求卓越的服务文化，推进兴院之本的科教文化，构建以人为本的管理文化，弘扬乐于奉献的志愿文化
行为规范制度
全院认真贯彻执行《上海市医疗卫生工作人员职业道德规范守则（行业规范）》。
特色文化品牌
品牌1：《普陀医院报》
创刊于2005年1月，经过15年的建设与发展，至今已出版190期，曾被评为全国优秀医院报刊、上海市卫生系统优秀医院报。它是反映医院文化建设的窗口，更是对职工开展思想道德教育和抓好精神文明建设的重要抓手，在医院文化建设中充分发挥了舆论宣传和政策引导作用。
品牌2：有声“云课堂”——金音汇
在全院范围内招募对朗读有热情的职工，结合时事热点录制音频，已先后录制红色经典诗歌、“四史”学习教育、抗疫特辑等系列，为全院职工送上了一道道精神大餐。入选2020年全国卫生健康行业党建创新案例，并在健康报社官方网站进行宣传展示。
环境文化建设
依托不同载体之间的功能错位，将《普陀医院报》、院史展览馆、文化长廊、职工思想道德实践基地等线下宣传平台与医院微信公众号、多个五百人微信群等线上宣传平台有机结合，营造医院文化建设营造多角度、全方位的优良环境。
附属上海市中西医结合医院
核心价值理念
院训：精容创和
院歌：点亮生命之光
医院宗旨：业贯中西·博采众长·特色创新·精诚奉献
行为规范制度
将职工行为规范的执行情况纳入目标管理，制定考核指标、奖励奖惩办法，落实考核结果。并结合中医文化建设，开展职工的行为礼仪培训、医疗质量培训，落实中医理论培训等。
特色文化品牌
医院积极建设和发展区名（老）中医工作室（站），有奚九一、李庚和、曹永清、曹烨民、胡智海等名中医工作室（站）。开展形式多样的中医健康宣教工作，如“国医讲堂”系列宣讲活动、24节气科普宣传系列等，弘扬中医药文化。
环境文化建设
在环境建设中体现中医药文化。坚持大众化原则、实用性原则、个性化原则，通过中医药园地、橱窗展示等形式宣传中医药的基础知识、养生保健方法、医院中医优势科室特色和专家特长等，体现医院宗旨和中医药文化特色。
附属第七人民医院
核心价值理念
院训：德仁术精
医院宗旨：德术至善，精诚行医
院徽：整体为银杏叶造型，宜中宜西，中西结合，生动融入S（医院）和7（七院）的元素，整体左右穿插，有机融合，体现中西医相辅相成。
行为规范制度
制定相应的行为规范制度，如《员工手册》并在每年新员工入职时进行培训。同时具有较为完善的医德医风制度文件和规定，实际上与考核评价制度进行挂钩。
特色文化品牌
品牌1：“大同健康”
“大同健康”是一档健康科普视频类产物，旨在运用生动诙谐的语言，以多种角度、更加直观的传播方式，依托权威专家团队，从百姓关注的热点健康话题入手，向公众宣传、普及健康文明生活方式，提供行之有效的健康建议。
品牌2：“大同锦理”公益项目
“大同锦理”公益项目倡导患者及家属以爱心捐赠代替锦旗表扬，以认领画作、爱心捐款的方式捐赠到公益事业中，去帮助自闭症儿童、医院贫困患者。
环境文化建设
医院设有“党建活动中心”、“职工文化活动中心”、“我为医院代言”形象墙、本草园等，即体现中西医结合医院特色，又具有独特的个性文化氛围。
附属光华医院
核心价值理念
院训：传承创新发展和谐
院歌：中西医治疗的光芒，让神圣的使命在这里成长，关节病诊治的力量，让脆弱的生命在这里飞翔……
办院宗旨：以病人为中心，实现科学发展；以员工为根本，建设和谐医院
行为规范制度
全院认真贯彻执行《上海市医疗卫生工作人员职业道德规范守则（行业规范）》。
特色文化品牌
