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“求”企业之所求,帮企业“减负”

原标题:“求”企业之所求,帮企业“减负”

企业为啥最怕打官司?首先就因为过去打官司太耗企业的时间和精力,短则数月,长则年余,中间可少不了四处奔波!

在疫情这场危机的平复中,老河口法院的法官干警愈加能感受到企业的“怕”和“难”,对他们来说,优化营商环境最初是一份理念,后来成为一份行动,现在则是一份底气,因为大家已经找到了帮企业“减负”的“法宝”。

让企业奔波最少“强化服务”是个宝

在“两个坚持”专题党课上,老河口法院党组书记、院长关健同志的一句话让全体干警记忆犹新,他指出,要“坚持服务大局,以营商环境优化积极应对严峻的经济形势”。在大家的印象里,这是优化营商环境第一次出现在党课的内容中。

今年以来,老河口法院着力开展“两个坚持”专题教育、“三个规定”专项整治和“三个以案”警示教育,其中一个重要目的就是要构建法院与企业的“亲清”新型关系,确切地说,就是要让企业打官司少奔波、不求人。

企业求人打官司,既非法院作风建设所能容忍,也可能引发司法腐败。这里有个很好的办法,就是强化服务,变被动为主动,不让企业求人,而让法官干警主动服务企业,优化营商环境便蕴含着这一重要理念。

事实证明,老河口法院正在将这一理念深入人心。疫情刚刚好转,法官干警们就去忙着主动“求”企业了。为了锚定企业法律需求,帮助企业恢复元气,该院向全市70家规模以上企业派出“一企一法官”。法官干警们在走访中“求”企业抛出需要解决的难题,“求”企业帮助提出优化营商环境的好建议。

第一波“求”下来,共现场帮助企业解答法律问题40余条,带回分类研究问题63条。同时对企业的用工管理制度进行把脉问诊,依法引导企业规范用工、善待职工,防范用工风险。

第二波“求”下来,实行“一企一策”,与20家企业建立法律咨询常态联络机制,推动9家企业在审在执案件得到快速消化,并为部分企业在法律框架内提供了个性化公司治理方案。

第三波“求”下来,又将制约辖区企业发展的瓶颈分类梳理为4类9项,涉及资金融通、市场销售、劳动人事、环境污染防治等多方面,提出“补短板”建议,以供市委、政府更好制定扶企惠企政策参考。

“求”企业不仅在企业里进行也在法院里积极运转

今年年初,老河口法院在推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设中,投入60余万元将诉讼服务中心提档升级,增设诉调对接、跨域立案等6处窗口,购置智能终端,集约化办理立案登记、查询咨询等诉讼事务,努力让涉诉群众、涉诉企业“走进一个厅、事情全办清”。

为了让企业投入最少的成本打官司,老河口法院协调有关部门在诉讼服务中心分类建立调解工作室,用好“分调裁审”机制,“求”着企业尝试多元化解纠纷。简单涉企纠纷可以在民商事诉前调解工作室化解,企业用工纠纷可以在劳动争议调解工作室化解,相隔千里的调解还能通过“人民法院调解平台”线上进行,既无需案件受理费用,程序也高效便捷,最重要的是可以当场申请法院对调解协议予以司法确认,出具的法院文书具有强制执行效力。

为了让企业打官司真正得到便利,法官干警们开始着手“求”企业将诉讼活动搬到线上,企业一立案,法官助理或书记员就会主动加上企业诉讼代理人的微信,一则用以服务沟通联络,二则希望通过互联网开展审理、质证、调解、宣判和电子送达,企业不懂得、不会用,就帮助企业调试系统、学懂弄通,尽管增加了法官干警的负担,但免去了企业奔波之累。

自从一件涉企案件的审理敲响了湖北法院网上开庭“第一槌”后,老河口法院至今共开展“云庭审”255件,成功电子送达近519件,开展网上立案1626件,而“云庭审”的近四分之一为涉企案件。上半年,老河口法院诉讼服务质效位居全省法院第二位,这也成了法官干警“求”企业的一份底气。

帮一家企业去“求”另一家企业法官干警也有“招”

很多时候,企业承受着来源于诉讼对企业生存发展的压力,因此法官干警也会帮助一家企业去“求”另一家企业,这种“求”是建立在依法办案的基础之上。

债务人企业还款压力大,就“求”着债权人企业帮忙扶一把。复工复产之初,老河口法院通过积极搭建“面对面”调解平台,提出“最优解”方案,以调解方式成功化解了某棉纺织公司、某酒业公司等企业作为债务人的借款纠纷,为债务人企业赢得了疫后重振缓冲机会。

债权人企业遇到燃眉急,就“求”着债务人企业尽快雪中送炭。针对债权人企业资金周转困难,老河口法院开启加急处理模式,通过依法调解、促成和解等方式,先后为丰某源公司及时收回66000元,为某装饰公司收回41603元,为某科技公司收回40000元,解决了企业燃眉之急,一案入选全省法院复工复产十大典型案例。

企业遇到“贷款难”,大家也愿意帮着张罗。在得知新某翔公司想通过银行贷款解决资金困难时,该院法官便通过电话“求”起了银行,说明复工复产政策,希望得到银行理解支持,帮助企业渡过复工复产难关。令人欣喜的是,经过不懈努力,新某翔公司顺利从银行获得15万元前期贷款资金。

“求”企业之所求自己也得戴上“紧箍圈”

“法宝”拿到手,升级很重要。在落实上级要求和总结经验的基础上,老河口法院在全院印发《关于全面优化法治化营商环境的实施方案》,推出的18项举措可谓涉诉企业的一张“减负清单”,而这也为办案法官干警戴上了“紧箍圈”。

升级“评估”本领,把对企业的影响缩放到最小。涉企案件受理后,法官干警必须按照立案、审判、执行等节点,分阶段开展涉企案件经济影响评估,一张《评估表》全程前置、全程留痕,要的就是把诉讼对企业生产经营的负面影响降至最低。在执行工作中,须秉承善意文明理念,对企业财产能采取“活封”“活扣”的,尽量不“死封”“死扣”。

正是这些个“紧箍咒”,法官干警的弦绷得更紧,在发现执行工作给某科技公司生产经营带来较大影响时,办案干警立即展开行动,通过多轮沟通终于征得申请执行人同意,企业280余万元银行存款得以解冻从而“破茧重生”。

升级“增效”本领,帮企业把诉讼成本降到最低。帮企业“降压”,就得自我“加压”,老河口法院把“执行合同”纳入办案考核指标。“执行合同”指标通俗地讲,就是从企业将案子诉至法院到案子完全执行到位,打包计算“诉讼成本总账”,这既包括时间成本账,也包括经济成本账。

毫不意外,法官干警在帮企业把这本“账”算得越来越精,企业诉讼成本大的难题也正在破解。疫情之下,老河口法院的办案法官创新“一竿子插到底”工作法,促成多家企业债务“调解+履行”一步到位。时至今日,促进“执行合同”提质增效已经在法官干警中“赛龙舟”,根据10月24日最新记录,某房地产公司所涉案件从立案到执行到位仅仅用时18天,创历史新低。

“变”的是理念“不变”的是执着

从“全省先进法院”到“全国法院‘基本解决执行难’工作先进单位”,再到“优化营商环境工作经验获得老河口市委书记张学林同志批示点赞”,老河口法院的法官干警时常站在荣誉前思索,肩抗公正天平的我们,在人民群众那里是否能够始终做到“有求必应”。答案是“能够”,因为他们的心中既有着解放思想、强化服务的时代理念,更有着公正司法、司法为民的不变执着!

老河口法院人正在用这份胸有成竹的底气书写答卷,努力让审执工作成为法治化营商环境的重要组成部分甚至标志。

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