原标题：昌吉州：“蹲点式”监督校准监督“探头”
来源：自治区纪委监委网站
“蹲点式”监督让昌吉州纪委监委驻州党委办公厅纪检监察组尝到了甜头。“通过开展‘蹲点式’监督，下沉到被监督单位，采取‘听、看、要、问’等工作方法，让我们更快捷更精准更直观地发现和解决问题。今年上半年，我们通过蹲点监督发现有的被监督单位公职人员未经组织批准擅自旷工达8个月，有的被监督单位‘多笔联签’形同虚设，针对发现的问题，我们已立案审查1起，制发纪律检查建议书1件，督促整改9件。”昌吉州纪委监委驻州党委办公室纪检监察组负责人表示。
为强化常态化日常监督，推动监督关口前移，提升监督的力度和温度，增强监督的深度与精度，促进纪检监察派驻机构日常监督工作高质量发展，昌吉州纪委监委创新派驻机构监督方式，探索实践“蹲点式”监督，派驻机构派员主动下沉到被监督单位，以‘蹲点’的方式发现问题，实现零距离、多维度、嵌入式精准监督。为确保工作有序开展并取得实效，该州制定了《派驻机构日常蹲点监督管理办法》，“蹲点式”监督采取与被监督单位的领导班子成员、关键岗位干部职工和其他干部群众进行谈心谈话，调阅有关文件、档案、会议记录、财务凭证等资料等方式，有助于精准发现问题。
据介绍，“蹲点式”监督工作开展前，各派驻纪检监察组要进行认真准备，根据被监督单位行业特点和实际情况，梳理出需要重点了解的问题清单，带着问题去“蹲点”，确保蹲点监督的针对性；“蹲点式”监督过程中，对领导干部进行“政治把脉”，对一般性工作失误，帮助整改、共同解决，确保蹲点监督的关怀性；“蹲点式”监督结束后，形成工作报告，全面准确描述蹲点单位的政治生态情况，如实报告发现的重要线索并提出处置建议，确保蹲点监督的实效性。
“监督沉下去，问题浮上来，‘蹲点式’监督的关键是把‘探头’置于被监督单位日常工作的全过程，以务实作风推动责任落细、政策落地。”该州纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将积极构建横向全覆盖、纵向全联动的立体监督网，拿出具体实招，推出过硬措施，最大化发挥“派”的权威和“驻”的优势。”（昌吉州纪委监委马蓓|责任编辑梁春宁）
