原标题：坚持双轮驱动育才用才爱才
乡村振兴，关键在人才。
近年来，海口坚决贯彻落实省委、省政府关于加强农业农村人才队伍建设的部署要求，紧盯育才、用才、爱才三个环节，加强统筹谋划、完善制度机制、优化服务保障，努力打造一支带强产业发展、带动群众致富的农业农村人才队伍。全市现有农业农村人才39291人，29人入选“南海乡土人才”。
□本报记者杜润涛
精心育才厚植人才成长沃土
打造一支带强产业发展、带动群众致富的农业农村人才队伍，是不断推动我市农村农业高质量发展的重要举措。为此，我市制定出台了《海口市“万名农村实用型人才培育计划”（2018—2025年）实施方案》《海口市农村党员干部和农民群众“双学历双轮训”教育工程实施方案》等。
去年以来，全市共投入经费1100多万元，培训农村实用人才18429人次，积极探索推行“农业农村人才+N”培养模式。一是“农业农村人才+站点基地”。出台《海口市人才工作站管理办法》，全市建立9个农村实用人才培育站，对农村青年、返乡大学生等开展现场教学、专业培训，打通农业农村人才成长“快车道”。二是“农业农村人才+合作社”。鼓励支持农业农村人才牵头成立各类专业合作社，提升抱团发展和带动群众致富能力。目前全市已成立农业合作社2207个，带动农户6.37万户。三是“农业农村人才+产业品牌”。精心打造“一村一品”特色产业品牌，目前全市注册且在有效期内的涉农商标4297件。
充分用才激发人才创新活力
我市注重发挥农业农村人才示范引领和辐射带动作用，让农业农村人才在广大农村派上大用场、干出大名堂，激发人才创新活力。
一是让农业农村人才成为带领群众脱贫致富的主力军。积极帮助协调银行机构给予农业农村人才创业贷款，有效带动贫困家庭实现精准脱贫。二是让农业农村人才成为乡村产业发展的引路人。鼓励扶持农业农村人才因地制宜发展产业，带动村民实现脱贫致富。三是让农业农村人才成为农业实用技术推广的传播者。选派多名农业农村人才前往外地参加培训，提高农业业务能力水平，更好地服务指导贫困户。2019年，全市29名“南海乡土人才”获得国家级奖项6人次、省部级奖项10人次、地市级奖项2人次。
用心爱才提升人才获得感
爱才方能留才，更好用才。为了进一步提升农业农村人才的获得感，我市对贡献突出的农业农村人才，优先吸收入党，优先推荐参选村“两委”干部和“两代表一委员”，优先纳入市委联系服务重点专家。
我市不断强化农业农村人才政策激励，制定出台《关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的实施意见》，鼓励支持返乡大学生创业创新，近两年全市返乡创业的大学毕业生达887人。组织开展首批海口市“乡村振兴实用人才”申报评选，评选设置“创业致富带头人”“技术推广带头人”“能工巧匠带头人”三类奖项，每类10名，共评选30人，每人给予8万元经费资助等。
此外，近两年，我市借助电视、报刊、网络等媒体，选树58名优秀农业农村人才典型，加大宣传力度，擦亮了海口农业农村人才“金字招牌”。
