原标题：台州市局念好实训基地“三字经”打造专业化药品检查培训新高地
来源：台州市市场监督管理局
为贯彻落实国务院办公厅《关于建立职业化专业化药品检查员队伍的意见》精神，深化省级“双百尖兵”工程工作部署，切实推进“951检查能手”培养工程，台州市局积极创新培养方式，突出培养实效，设立首批4个检查员实训基地，覆盖药品生产、药品流通、医疗器械、化妆品生产等领域，实现了培训方式从“理论培训”向“理论培训+实战训练”转变。目前，已利用实训基地开展检查员实训270人次。
一、“专”字着眼，健全组织保障
一是成立专班，强化领导。为加快检查员实训基地设立进度，成立实训基地建设工作专班，由分管局领导担任组长，相关处室负责人担任组员，并下设办公室负责具体工作的推进实施。建立起市县上下联动、部门分工协作、政企合力推进的工作机制，切实抓好实训基地建立相关事项协调推进、重大问题研究等各项工作。
二是印发专文，强化管理。强化检查员实训基地管理工作，编发《药品检查员实训基地管理办法（试行）》，明确实训基地申报条件、申报流程和审批程序，强化对实训基地实行动态管理，充分发挥实训基地的作用，力求检查员队伍能力水平再上新台阶。
三是落实专人，强化沟通。为最大程度的利用好实训基地，该局与实训基地均指定专人对实训基地实施“一对一”管理。根据培训计划，由专管人员成立基地培训筹备组织小组，全程负责培训计划的具体组织实施、培训期间的学员管理、培训结束后的效果评价等工作，确保实训有序实施。
二、“实”字着力，构建实训体系
一是精心遴选，落实实训场所。结合台州医药产业实际，从企业规模、经营生产范围、质量管理水平以及企业意愿等多方面综合考量，确定了浙江华海药业股份有限公司、浙江恩泽医药有限公司、台州（仙居）医疗器械产业园、浙江满园春生物科技股份有限公司等4家规模较大、质量管理规范、有产品特色的企业（产业园）作为首批检查员实训基地。每个基地均可提供参观学习、讲解、交流、教学等培训所需的实训场所和设施设备。
二是外聘专家，夯实师资力量。建立由资深检查专家、高等院校教师、企业质量管理人才等组成的药械化检查员教学师资库，为基地配备实训指导所需的具有较高专业水平、较强综合素质、丰富工作经验的教学老师。目前，师资库已包括59名来自不同行业、岗位的教学特聘专家，基本满足实训基地的教学需求。
三是分级分类，编制实用教材。根据不同级别、不同类别检查员的培训需求，细化培训课程，并编制相应的培训教材。编制以各类质量管理规范为主体，包括条款解读、检查要点和常见缺陷举例分析等内容的初级培训教材，与相关法律法规一并作为全员培训的基础教材。分模块、分系统的编制了以主要设施设备原理、检查技巧等为主要内容的中级培训教材，作为专长类检查员培训的提升教材。
三、“精”字着手，强化实训成效
一是精选课程，强化“理论+实践”。针对不同培训内容，由相应的授课老师分批次、分模块的在基地现场对检查员进行授课，通过带教老师现场讲解设施设备原理、质量管理过程、重点检查项目、检查技巧、检查风险研判等内容，使参训检查员更加直观、快速的掌握相关检查知识。
二是精心谋划，开展“模拟检查”。根据培训主题，在实训基地进行常见缺陷项目的现场还原，组织检查员新、老搭配分组进行模拟检查，由老检查员负责现场指导新检查员开展检查工作，传授检查经验，并对新检查员检查和学习情况进行评价。通过以老带新，模拟现场检查能力比武，以查代训，让新检查员最快速度的掌握现场检查基本要点，最大程度的提升检查实战能力。
三是精准带教，提升检查素养。要求省级“双百尖兵”检查员既要当好“学员”也要做好“老师”，组织优秀检查员开展一对一的师徒带教，在带教中学习，在带教中思考，在带教中提升，推动培养一批“双百尖兵”中的“排头兵”，“951检查能手”中的“领头雁”。
信息来源：台州市市场监督管理局
