原标题：东莞的战“疫”纪录片！致敬每一个“逆行者”和奋斗者！
东莞电视纪录片
《战“疫”与复工》
正式发布！
致敬逆行者
点赞奋斗者
一起来看看！
▼▼▼▼▼▼
▲东莞电视纪录片《战“疫”与复工》
●编者按●
致敬逆行者！点赞奋斗者！2020年，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了原来的生产生活节奏。作为全球知名的国际制造业都市，东莞面临着疫情防控和复工复产的巨大压力。在市委市政府的领导下，东莞这座勇立潮头的城市以无比坚韧的信念与担当，直面挑战，勇开新局。在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动符合条件的各类生产企业有序复工复产。截至5月底，东莞全市各行业基本全面复工复产。我们在危机中育新机，于变局中开新局。
自疫情发生以来，东莞广播电视台组织精干力量奔赴抗疫一线，走进医院、基层社区、家庭，聚焦疫情下的东莞众生相，用镜头记录和阐释社会各界抗击疫情的信心和点点滴滴。
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻，抗击疫情是一场全民的战争。“4个小时不吃东西、不喝水”、“各类企业复工时间不早于2月9日24时”、“我这么大一个场地，还有几十号员工等在家里面没办法开工”“攻克了一个又一个难关，坚持到现在，终于看到了曙光和希望。”……在做好防控工作的前提下，我市全力支持和组织推动符合条件的各类生产企业复工复产。
时光电子常务副总经理刘剑辉：“因为开工不足，产线本来20个人只能到10个，效率是很低的。工厂要复工，到现在为止，我们最大的最重要的事情就是招员工。”
时光电子生产的电子元器件是医疗器械的重要配件。春节刚过，公司就收到了客户的来函，催促他们赶紧复工。然而，2月10日开工当天，公司到岗的员工不到十分之一。
每天的视频会议，公司都会收到来自深圳总部的订单催促。上游供应商复工情况不佳也直接影响时光电子的生产。胡祖国每天要和50多家供应商保持联系，争取尽快拿到需要的物料。
时光电子采购负责人胡祖国：“陈总你好我那个电机啊每天加的三千台数量一定要确保啊 3500应该可以满足得了。问题比较大的，我自己当面去找老板协商，这些数字都是老板写的，生产主管签的字，他要对我们的需求跟进。”
董事长刘平多数时间在深圳办公，开工以来，他每周都会来东莞两次。
时光电子董事长刘平：“我来的使命只有一条，就是给他们鼓劲来了，所以那一次刘副总跟我讲，他提议把所有人动员起来，一起到一线去，去顶住。后来我一来我就跟他们开会，我说国家都响应一级响应，我们也响应一级响应，把大家动员起来，组建了三条线。上火着急，一直到现在我天天在吃王老吉上火，天天上火。”
时光电子品质副总牟荣文：“因为现在有些客户的有些产品也是要送到武汉那边的，我们需要抓紧这个时间点。”
时光电子常务副总经理刘剑辉：“发动员工，周边的亲朋好友，如果有需要工作的也可以介绍到厂里来，每介绍一个人600块，给他们（管理层）下一些硬性的指令，每个人最少要介绍1-2个员工进场，我有啊，当然要带头啊。”
时光电子所在的松湖智谷产业园是东莞工业上楼，向天空要空间的创新实践地，园区70多家企业大部分是智能制造和电子信息类产业。尽管春节已经过去一个多月，但复工的脚步，却因为新型冠状肺炎疫情慢了许多……
2020年3月5日，在松湖智谷产业园智慧餐厅，餐厅经理刘晓洪正月初四就从湖南老家赶回东莞开工。然而，让他措手不及的是，暂停堂食，让大部分餐厅员工无法返岗，这个5000平米的园区智慧餐厅，只能暂时闲置。
松湖智谷园区餐厅经理刘晓洪：“先放进保温车里面。不行，全部推到保温车里面去。”
中午11点半，刘晓洪和同事把每家公司的订餐分别放在不同的餐桌，员工自助取餐，减少接触。
松湖智谷园区餐厅经理刘晓洪：“我这么大一个场地还有几十号员工，在家里没办法开工，因为大家都不敢出来吃饭，暂时又不能堂食，只能以外卖打包的形式。”
对于刘晓洪来说，就算每天只有几份外卖的订单也要继续坚持，不让园区员工失去对餐厅的信心，是他心中坚守的信念。
而在毛织名镇大朗，受疫情影响，实体店销量锐减，主动出击进行自救已是迫在眉睫。
在陈志梅的工厂，返岗的员工只有十来人。
大朗来亿服饰有限公司总经理陈志梅：“整个车间的话，如果是正常复工的话，保底都有30个人以上。”
“扣子是贝壳扣的你们可以看到不是纯白的那种扣子很有质感很高级的。”2020年3月12日，在大朗毛织贸易中心，这是毛织厂商陈志梅第一次参与电商直播，直播带货对他来说是一个全新的领域，却是一条必经之路。
大朗来亿服饰有限公司总经理陈志梅：“特别是春装严重受损的春装是没得做了，现在就是赶下一波。”
大批和陈志梅一样的毛织企业老板急需通过电商直播带货突围。3月，大朗镇政府启动毛织直播月活动，推动毛织企业向电商直播卖货转型。
德绒毛织总经理何利娜：“我们只有等客户上门的话机会更少，这样的话我们主动出击。”
大朗来亿服饰有限公司总经理陈志梅：“必须要这样来走，因为更直观地把自己的产品推出去了，现在大家都做这个了，逼得你也要去做啊。”
招不到主播是陈志梅最大的困扰。
大朗来亿服饰有限公司总经理陈志梅：“在58同城，有一个月了，一开工的时候就发上去了，到现在还没人找过。”
在这场前所未有的疫情面前，所有的企业同时面临着疫情防控和复工复产的双重压力。
努力夺取疫情防控和复工复产双胜利，很多人都在为此付出努力。
2020年3月4日晚，莞深高速莞龙路站出口，初春的深夜，高速口寒冷刺骨，作为外防输入的第一道关口，不漏一人、不漏一车，是坚守的人们心中的铁律。
2020年2月23日，在企石朝阳电子厂，企石公安分局的民警正对返莞人员进行排查。
“慢慢地好多工厂都要复工，那么从外地返莞的人员越来越多我们的任务是越来越重。哪怕是就有一个我们也要核查，确保一个不漏。”“给自己一点点信心，给多一点信心，一定可以打赢这场胜战的，你所有的家里人都在外面等着你回去知道吗？一定是可以的，我们击个掌。”从大年三十开始，陈明冯嘉蕙这对警医夫妻一直奋战在各自的岗位上。
企石公安分局民警陈明：“我们本来也是生活在东莞这个地方的人。如果说医护人员不上，警察不上，那么谁来上呢？在这个时候，警察和医护人员都应该勇敢地冲上去，维护好这个社会的平安。”
东莞市第九人民医院护士冯嘉蕙：“来到这里就不问归期，大家埋头苦干。疫情就是命令，防控就是责任，我们都是很有信心打赢这场胜战。”
许许多多和陈明冯嘉蕙夫妇一样的普通人，为这座城市早日按下“快进键”作出自己的贡献。
解决“痛点”、打通“堵点”。才能真正助力企业复工复产“早回春”。
2020年2月22日上午11:00，广东云浮。“这个是我们制作的回东莞的火车票，你扫这个码上去有我们的支持复工复产的10条，还有员工返岗注意的事项，你拿着看，因为有些好政策，有多靠你向你的亲朋好友宣传，欢迎他们来东莞工作。”
全市人社部门全面发力接员工回莞，打通返岗复工“最后一公里”。
3月18日，东莞寮步，外面虽然下着雨，但寮步人社分局副局长钟坚玉早早来到酒店，等待寮步招工突击队前几天赴贵州招聘的员工。
寮步人社分局副局长钟坚玉：“根据你们的意向，你们的需求挑选完了之后，我们可以送大家去面试或者在线上面试那在这个过程当中，我们这里可以提供一个几天的临时住宿给大家。莞E申报必须要做，莞E申报扫这个二维码进群，扫码进群。有没有什么想法？想去做什么？因为我们现在手头上有两个企业，你进了群吧，进了群之后我们会发那些信息。如果有意向就跟我们说。”
市人社局局长司琪：“随着这个时间点的推移，我们疫情整个防控的形式好转，那么政府现在助力，有助于他们流动，解决目前的务工短缺的问题。”
截至3月29日，东莞组织专车、专列，接送务工人员23000余人，组织六批招工突击队，赴多个省份招工。
在人社部门的推动下，很多企业，通过共享员工的方式，破解眼下的用工难题。
共享员工欧运青：“过来上班刚好一个礼拜，我个人觉得这里的生活适应得挺好的。”
欧运青是黑玫瑰食品有限公司和富利凯公司的首批共享员工之一。受国外疫情影响，黑玫瑰公司业务量锐减，员工冗余。而生产医疗器械的富利凯公司订单猛增，人手紧缺。在人社部门的牵线下，两家公司达成了“共享员工”合作协议。
黑玫瑰食品有限公司人事部负责人贺司超：“一方面对公司来讲，冗余的员工产生了劳动成本，对企业而言本来就是一个很大的负担，这个时候员工只能拿到基本的收入，所以员工也是一个损失。”
两家公司相似的工作环境在隐形中促成了这次“共享员工”合作。
黑玫瑰食品有限公司法人代表杨思虎：“医疗的企业来说，它首先员工需要有健康证，第二点他必须穿防尘服，所以相对来说，如果它从社会上找这种员工的话，他的健康体检时间比较长，另外社会上的员工很难适应穿防尘服。”
面对“共享员工”这个全新的概念，黑玫瑰派出了主管跟随员工到就职企业共同工作，帮助员工尽快适应新的工作环境。
富利凯医疗用品（东莞）有限公司财务总监刘长龙：“全额付他们的工资，跟我们现有的自己的员工一视同仁。假如有发生工伤，双方有协议，就是说我们承担30%，他们公司承担70%。”
吃过晚餐，欧运青要加班组装麻醉回路。
共享员工欧运青：“仪容整理好了，我们就准备消毒洗手，进车间。刚开始那一两天，特别的疲惫，感觉有点想打退堂鼓那种感觉了，都想拿了包袱走人了，不想上班了。我在黑玫瑰的话，是站着上班的，来到富利凯的话，我们是坐着上班的。刚开始坐着还不习惯，坐着偶尔会腰累，感觉肩膀很不舒服啊，都会的。但是这些我都能坚持，因为能为这个社会做一点小小的贡献，还是蛮有干劲的。”
随着总投资123.4亿元的44个重大项目集中动工，截至3月10日，全市外资企业复工率达94.72%，记者了解到园区企业生产经营整体恢复到原来的9成水平。
2020年3月13日早上八点，在时光电子的车间早会上，又多了很多新面孔。全国疫情防控形势不断向好，时光电子的缺工状况得到缓解。
来自湖南张家界的李潇魁，正式上岗成为一名产线工人。
李潇魁：“疫情期间只能先打工吧，先存一点钱吧，再去学点其他的东西。”
时光电子焊线拉长丁进添：”我们现在基本一条拉是老员工，一条拉是新员工。”
截至4月7日，时光电子员工到岗300余人，产能恢复年前水平。
2020年3月14日，在筹备了半个月后，陈志梅在自己的工厂开始了第一场直播，主播是他邀请来临时帮忙的朋友。“大家喜欢什么款式，可以在公屏上打出来，我再穿给大家，感谢支持的伙伴们，谢谢你们！”
虽然观众不算多，但对陈志梅来说无疑是一个好的开始。
2020年3月18日，松湖智谷园区餐厅，经过三天的筹备和消毒，关闭了两个月的松湖智谷园区餐厅重新开放堂食。
中午12点，前来就餐的人不断增多，超出了刘晓洪的预期。
企业员工：“2月17日到现在，都是叫外卖。”
企业员工：“找回以前那种状态了吧，正常生活那种状态了。”
松湖智谷餐厅经理刘晓洪：“大家已经憋得太久了，至少超出1倍以上，既然敢开放了，其实这个是已经基本上得到控制了。之前最怕的是担心大家不敢走出来，其实大家现在都是愿意走出来吃。”
3月19日晚上10:00，虎门高铁站，首趟湖北始发返岗专列抵达东莞。这标志着湖北省各地市陆续开启离鄂通道，数十万湖北籍员工陆续返岗。
市委书记梁维东：“欢迎各位回到东莞！大家之前在东莞工作，为东莞经济和社会的发展做出了重大的贡献。”
书记市长送员工出站：“谢谢啊！欢迎回来！”
返莞员工傅开忠：“这政府真的是好，这真的是好，不是这个活动的话，我们老百姓根本出不来，其实我们老早就想回来了。”
2020年3月24日，东莞莞城，再次见到傅开忠，是他结束观察正式上岗的第二天。在家具行业工作了十六年的他，在家乡困守了八十多天，返岗后有些生疏。
返莞员工傅开忠：“本来做这个东西，对我来说已经是轻车熟路了吧。昨天来的话，好像感觉到有一点好像不知道从哪里下手。”
返岗后的傅开忠，每天下班后便骑上单车，饭堂打饭，走回宿舍就餐。“为了不引起大家的恐慌，我就一直是在饭堂里面打饭，没有在饭堂里面吃，我就在宿舍里面吃饭的。过来了之后，还是蛮激动蛮高兴的，同时还蛮多老乡，还蛮羡慕我们的。20号是广东医疗队东莞队回来的那一天，这个日子我也知道，感谢他们！感谢广东医疗队，这也是全荆州市人民的共同心声。”
4月，春暖花开。在市第九人民医院奋战了87个日夜的冯嘉蕙终于可以把女儿搂进自己的怀抱，为家人准备一桌可口的饭菜。
企石医院神经外科ICU护士长冯嘉蕙：“给你送一件礼物，这些都是和妈妈一起工作的叔叔阿姨，一起给妈妈签的名字，给妈妈做纪念。他们都说要给你加油，鼓励，都觉得你很棒。”
企石医院神经外科ICU护士长冯嘉蕙：“一辈子没有多少次，不要说为全国人民，为东莞人民做出这样的英勇贡献，我觉得很光荣，也是让我们这辈子觉得很骄傲的一件事。如果需要的话这个疫情需要，指挥部需要，国家需要，社会需要，我们都是马上回去轮换，召必回！”
陈志梅的店铺直播逐步走入正轨。“品质不能马虎，越是这种时候，我们的品质就更凸显出对我们的管理水平，我们对客户的重视。”
外贸形势日益严峻，时光电子又面临新的挑战。
时光电子董事长刘平：“整个一年的销售会降低30%，但我坚持不裁员，理由是这个时间段，应该企业和员工共命运，共克时艰。同时也通过这次疫情，让大家感觉到个人和企业的命运是息息相关的。”
松湖智谷园区餐厅经理刘晓洪：“这边整个复工复产的情况是看得到的。”
大朗来亿毛织厂总经理陈志梅：“通过这次疫情，发现了很多平台，原来做电商这么好的。”
时光电子董事长刘平：“疫情短期内会有些困难，但长期看的话是非常向好。”
松湖智谷园区餐厅经理刘晓洪：“我们对园区整个未来是抱有很大的期望。”
大朗来亿毛织厂总经理陈志梅：“走得越来越有希望了。”
时光电子董事长刘平：“我是有十足的信心！”
行稳方能致远。东莞，这座勇立潮头的城市，正以无比坚韧的信念与担当，直面挑战，勇开新局。
市委书记、市人大常委会主任梁维东：“全力稳住经济的基本盘一手战疫情，绝不让来之不易的疫情防控成果前功尽弃，一手稳增长，稳住外资和民营经济基本盘，危中寻机，加快推动高质量发展。”
