原标题：上海嘉定：群众反映强烈的问题线索，巡察组及时移交、优先处理
近日，嘉定区出台《关于加强嘉定区巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督衔接配合的实施细则（试行）》，进一步推进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督协调贯通、衔接融合，提升监督工作整体效能。
重谋划，形成15项协作机制
“建立协作机制，是强化巡察监督与其他监督之间衔接配合的基础。”嘉定区委巡察办相关负责人介绍，今年以来，区纪委监委依托“监督工作联席会议”制度，形成了区委巡察办与区纪委监委监督检查室、派驻纪检监察组、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室等相关部室在情况通报、沟通协调、人员选派、成果运用、整改监督等5个方面的15项工作机制。
这些机制明确了衔接配合工作的总体目标、实施主体、事项范围和保障要求，细化每项工作机制的具体内容、时间节点、办理流程和有关要求。
“既注重统筹联动、一体推进，又注重各有侧重、协同配合，形成多方联动、互通互享的常态化监督网络，从制度层面保证巡察监督、纪律监督、监察监督和派驻监督同向发力、协同作战。”相关负责人说。
巡察前，吹响监督“集结号”
衔接配合的脚步，从巡察前就已经迈出。嘉定在开展巡察前的准备环节中，集结区纪委监委监督检查室、党风政风监督室、派驻纪检监察组等多方力量，共同谋划巡察重点。
“我们会强化方案研判，和区纪委监委相关部室间共同商议，整合监督需求，明确监督方向，形成巡察工作方案。”巡察办相关负责人举例，不久前，区委对区级机关等开展党的政治建设专项巡察。区委巡察办在制订巡察工作方案时，与区纪委监委相关监督检查室、派驻纪检监察组共同商议，通报前期监督情况，整合监督需求，明确各有侧重的监督方向，分别形成了该专项巡察的工作方案和其他监督工作方案。
此外，嘉定还强化意见征询，对每轮巡察对象的信访举报、党纪立案查处等情况，由区纪委监委相关部室书面反馈。
被巡察单位政治生态如何？相关举报情况如何？领导干部有关问题线索处置情况如何？这些也是区委巡察组确保精准监督的前提。按照此次衔接配合的实施办法，巡察前必须强化情况通报，召开被巡察单位情况通报会，由区纪委监委相关部室与巡察组“面对面”，帮助巡察干部提前了解相关情况，提高巡察监督精准度。
巡察中，“一个好汉三个帮”
通过巡察监督与其他监督的衔接配合，巡察组在“精准画像”被巡察单位、科学准确查清问题、迅速反应问题线索等方面有了更强有力的支持。
依托精准发现问题线索协助机制和重要情况咨询会商机制，巡察组可以对有关问题进行调阅、查询和询问，全方位、动态化了解掌握被巡察单位有关问题背后的原因和来龙去脉，并对复杂疑难问题进行集体会商、分析研判。
对可查性较强的问题线索，区纪委监委监督检查室、派驻纪检监察组提前介入进行初步调查核实。对群众反映强烈、明显违反规定的有关问题线索，则启动提前移交问题线索机制，巡察组及时移交区纪委监委案件监督管理室进行优先处理。
去年底，嘉定区委巡察办召集区纪委监委监督检查室、党风政风监督室等，针对正在巡察中发现的4个问题线索进行现场研判，通过有效的监督衔接配合，实现“边巡边移”，让巡察工作更显高效。
对于违反中央八项规定精神和“四风”方面问题，以及损害群众利益的普遍性、突出性问题，巡察组会第一时间反馈给被巡察单位进行立行立改，区纪委监委相关监督检查室进行跟踪督办，并将问题处理结果及时反馈巡察组。
巡察后，做实“后半篇文章”
巡察“后半篇文章”怎么做？巡察监督与其他监督间衔接配合，通过统筹力量，聚焦责任，切实把整改任务压下去，扩大巡察的“溢出效应”。
“通过衔接配合，可以更加有效地把好问题‘研判关’和线索‘处置关’。”工作人员介绍，按照“实施细则”要求，在巡察报告形成阶段，嘉定区纪委监委监督检查室、派驻纪检监察组参与巡察组第一次问题线索研判会，对于拟移交问题线索，由巡察办、巡察组、区纪委监委党风政风监督室、案件审理室、监督检查室进行集体研判。同时，对于移交给区纪委监委的问题线索和信访举报，实现优先受理、处置和定期书面反馈。
不仅如此，在巡察整改督办过程中，嘉定区纪委监委监督检查室、派驻纪检监察组把所联系单位的巡察整改落实工作，作为日常监督重点。通过调研督导、发函督办、现场督查等，对巡察整改情况适时进行监督检查，联合巡察机构开展巡察整改情况督查评估，以综合评估进一步推动巡察整改要求的落实。
栏目主编：陈琼珂
文字编辑：陈琼珂
题图来源：视觉中国
图片编辑：邵竞
