原标题：派驻第十九纪检监察组：强化日常监督巩固作风建设成果
来源：贵州省纪委监委网站
“干部职工是否严格按照相关制度上下班?”2020年5月21日上午，省纪委监委派驻第十九纪检监察组对省住房城乡建设厅和省生态环境厅干部职工到岗情况开展了监督检查。
今年以来，派驻第十九纪检监察组多次在党组(党委)会议、半年会商会等不同场合就工作纪律、“四风”问题作提醒、打招呼、提要求，从源头防范、从小处着眼，要求各单位坚持作风建设永远在路上，不停步、不松懈。
“针眼大的窟窿斗大的风。”上下班纪律看似不起眼的小事，甚至有部分干部职工也认为检查上下班纪律是“小题大作”，一两次迟到虽不能代表全面的工作业绩和工作作风，但长期的、大范围的迟到必然会由量变引起质变，最终损害单位形象、直至党和政府的形象。
“在日常监督中发现省生态环境厅干部职工会风会纪差，上班存在迟到现象......”
“省住房城乡建设厅机关干部职工执行工作纪律不到位，有的同志上午9点以后才来上班.......”
今年4月，派驻第十九纪检监察组有关负责同志在全面从严治党半年会商会上向有关党组织负责人进行了通报，并督促被监督单位抓好整改落实。
“作风建设需要久久为功，党员干部尤其是党员领导干部一定要做好示范表率作用。”此次开展专项监督检查就是对被监督单位整改落实情况的一次“回头看”监督检查，于此同时，派驻第十九纪检监察组还及时与各被监督单位主要负责人进行沟通，要求有关党组织认真研究建立或修订干部职工外出报备制度，规范干部职工因公、因私外出行为。坚持分类指导和管理，加强机关窗口单位、关键岗位的管理，提升为民服务质量，共同营造良好的机关形象，努力建设模范机关。
“下步，针对督查发现的问题将督促被监督单位加强正面引导，对发现的问题认真进行整改，不能停留在书面整改、文字整改上。”派驻第十九纪检监察组有关负责同志表示，在强化监督检查的同时，坚持树立正确的执纪执法导向，始终做到严管与厚爱相结合，激励广大干部职工以作风攻坚促进精准脱贫、污染防治、防范化解重大风险“三大攻坚战”，答好新冠肺炎疫情防控这道“附加题”。
(省纪委监委派驻第十九纪检监察组)
