原标题：临河区：在贯通运用“四种形态”上发力深入推进“精准监督年”活动
来源：内蒙古纪委监委网站
今年以来，临河区纪委监委按照“精准监督年”的活动要求，坚持把监督挺在前面，按照惩前毖后治病救人、严管厚爱结合激励约束并重、综合考虑事实证据思想态度量纪执法标准，贯通运用监督执纪“四种形态”精准监督执纪问责。今年以来，共运用“四种形态”处理144人，其中运用第一种形态78人，占比54.2%；第二种形态56人，占比38.9%；第三种形态4人，占比2.8%；第四种形态6人，占比4.1%，实现监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。
坚持警示教育，筑牢思想防线。区纪委监委坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，用好用足第一种形态，区别不同情况，进行分类处置，对党员干部身上存在的小问题，经常开展批评和自我批评，约谈函询，让红脸出汗成为常态，使党员干部受到教育警醒。深入落实“一案一警示”要求，结合疫情防控、基层“微腐败”大清扫、脱贫攻坚、扫黑除恶等重点领域查处的典型案例，加大警示教育力度。坚持将思想政治教育、纪法教育融入干部日常教育管理，在“清风临河”微信公众号推送廉政信息95期，实现廉政教育常态化。注重“清风干部”评定的激励引领，积极选树“清风干部标兵”。通过开展节前集体廉政谈话、警示教育，做到早提醒早纠正，提前打好“预防针”。
坚持抓早抓小，及时发现问题。打造集“廉政风险评估预警”、“两个责任评估”日常监督等功能为一体的“清廉临河智慧纪检”监督平台，强化对数据的梳理研判、横纵对比，着力发现共性和个性的廉政风险点，及时以《预警通知书》形式督促整改漏洞，实现早发现早提醒早纠正。深化政治巡察，强化巡察利剑震慑作用，于4月17日启动十三届区委第八轮巡察，深挖群众反映强烈的突出问题。紧盯巡察反馈意见整改落实，区纪委监委已对十三届区委第七轮巡察整改落实情况启动督查。建立“1+2”协作区工作机制，设立4个联系指导组，开展交叉督查，破解监督难题。对全区各级党组织和党员干部存在的苗头性和倾向性问题，及时提醒教育，今年以来，共诫勉谈话7人，对2030名干部出具党风廉政意见回复，严把选人用人廉洁关口。
坚持从严执纪，治“病树”正“歪树”。坚持对违纪问题“露头就打”，从严监督执纪，着重从信访举报、政治巡察、日常监督检查和下基层走访等方式排查线索、发现问题，实现对违纪行为的及时查处。今年以来，共受理信访举报293件，处置问题线索102件，运用监察调查措施7项145次。同时，依托办案协作区开展交叉办案、联合办案，充分调动乡镇、办事处纪（工）委和派驻纪检监察组的积极性，及时发现和纠正党员干部身上存在的各类问题，对触碰党纪党规“底线”的党员干部通过党纪处分、组织调整等方式进行处理。
坚持重拳惩治，深挖问题根源。紧盯群众关注的焦点和热点问题，充分发挥监督执纪问责作用，深入开展扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶、煤炭资源领域、基层“微腐败”大清扫、民生领域等方面问题，加强对涉嫌违纪问题线索的跟踪处置，开展专项督查，深挖问题根源，对严重违纪违法的党员干部进行立案查处，今年以来，共立案46件，给予党纪政务处分62人，并进行点名道姓通报曝光，释放越往后执纪越严的强烈信号。（临河区纪委监委）
