原标题：长治:“三步走”扎实推进纪检监察体制改革
来源：山西省纪委监委网站
今年以来，长治市纪委监委围绕深化纪检监察体制改革，从细化改革任务、加强专题调研、完善制度机制等基础工作抓起，以改革推进纪检监察工作高质量发展。
一、对标全会要求明确主攻方向。贯彻中央纪委四次全会、省纪委六次全会关于持续深化纪检监察体制改革的部署要求，落实市纪委全会年度目标任务，把“统筹推进纪检监察体制改革”列为全市2020年重大改革项目之一，市纪委常委会研究审定了《市纪委监委机关2020年纪检监察体制改革工作要点》，将全年改革任务明确为8个方面42项，从推动“两个责任”贯通落实、完善“两为主”工作机制、制定强化政治监督实施办法、规范纪法贯通法法衔接制度等方面作出具体安排。
二、深入调研政研探索思路举措。坚持问题导向、目标导向，紧扣改革推进过程中的着力点、薄弱点、突破点，有针对性地确定调研、政研重点。如从“做深做细做实政治监督”破题，市纪委监委于3月下旬派出5个专题调研组，采取实地、书面调研和问卷调查结合的方式，就推动政治监督具体化、常态化深入了解探析，总结提炼亮点做法6条、发现问题5个、提出意见建议7条;突出派驻机构改革重点，研究制定了《关于推进纪委监委派驻机构“五个集中统一”管理体制的工作方案》，从对派驻机构的机构编制、干部管理、党建工作、考核监督、后勤保障五方面，整体推进“集中统一”改革;以健全完善制度为抓手，对2017年以来纪检监察体制改革相关制度规定进行全面梳理，对标跟进做好立、改、废、释工作，力求把改革理念、改革要求贯穿于领导决策、工作部署及队伍建设的全过程。
三、建立台账制度抓好任务落实。将改革的具体任务细化分解到委机关各部室、单位;建立改革工作台账，明确每项改革事项的责任领导、责任部门及时序要求;建立“月报”制度，跟进掌握各项改革进展;市纪委常委会随时听取情况汇报，协调解决改革推进中遇到的问题。同时，突出结果导向，制定了《长治市纪委监委考核办法(试行)》及实施细则，将各部室、单位改革任务完成情况列为年度考核重要内容，保证改革质效和任务完成。(长治市纪委监委)
