原标题：昆明：拓展“廉阵地”“清廉医院”劲吹清风
来源：昆明市纪委监委
近年来，昆明市纪检监察机关深入推进党风廉政建设和反腐败工作，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入到城市建设发展的各方面，持续拓展“廉阵地”。近日，市卫生健康委召开动员部署会推进“清廉医院”建设，市纪委监委相关负责人在会上强调，在“清廉医院”建设中，纪检监察机关要做先锋，立足职能职责，积极担当作为。
“三清”建设四步走
2022年底实现全覆盖
今年5月，市卫生健康委员会委员会印发《中共昆明市卫生健康委员会委员会关于推进“清廉医院”建设的实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，要深入推进公立医院党风廉政建设和反腐败工作，在全市打造一批“清廉医院”。
那么，什么是“清廉医院”呢？“简单来说，就是‘三清’，即党风清正、院风清朗、医风清新。”市纪委监委相关负责人表示。
《方案》明确，“清廉医院”建设共有“从严管党治党，构建清正党风”“净化行业生态，构建清朗院风”“践行职业操守，构建清新医风”三项主要内容，将分为宣传发动、组织实施、检查验收、总结提升四大阶段。预计在2022年底，实现“清廉医院”全覆盖。
《方案》要求，聚焦重点领域，紧盯关键环节，全面提升“清廉医院”建设水平，并围绕一些社会关注度高的热点问题，提出了许多切实可行的举措。
例如，加强财务和资产资金监管，严肃查处私设“小金库”和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违法违规行为；严肃查处行业不正之风，重点查办医疗卫生机构将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、收受“回扣”和“红包”、参与推销活动、为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定等行为；组织实施“进一步改善医疗服务行动计划”，细化完善便民利民措施，优化门（急）诊流程，全面推行预约诊疗，切实改善人民群众就医体验；打造“一院一品”、各具特色的清廉文化品牌等。
市卫生健康委委员会相关负责人介绍，在此次“清廉医院”建设活动中，将建立健全全面科学的医务人员医德考评体系，完善医德医风档案考评，强化医德考评结果运用，与医务人员的职级晋升、岗位聘用、绩效考核、评先评优、科研立项、薪酬待遇、定期考核等个人切身利益直接挂钩，切实增强医德考评的激励和约束作用。
制定2020年任务清单
细化7项工作任务
《方案》还细化了2020年“清廉医院”建设重点任务清单。从压紧压实“两个责任”强化纪律作风建设、推进廉洁风险防控机制建设、巩固行风专项整治行动成果、持续改进医疗服务和加强医疗质量监管、加强医德医风建设和廉洁教育、打造清廉文化品牌、抓实干部队伍建设七个方面细化了工作任务。
“一般提到’三无’我们总觉得是贬义词，但2020年‘清廉医院’任务清单中提出建设的‘三无科室’却与众不同，指的是无收受红包、无收受回扣、无有效投诉。”市纪委纪委驻市卫生健康委纪检监察组组长杨晓静说道。
此外，任务清单中还提出，要对设备、药剂、总务、工程项目以及其他廉洁高风险领域的科室负责人和人员进行重点监控，实行定期轮岗，防范利用职务便利谋取不正当利益，从源头上防控腐败发生；严格执行“阳光采购”，重点解决医疗机构从业人员在药品、医疗器械、医用卫生材料等采购活动中，利用职务索取或收受贿赂，为销售方谋取利益等问题；完善患者满意度第三方评价和医德医风问题投诉查处机制等。
“我们回去以后会结合医院实际，认真谋划部署，确保‘清廉医院’建设工作扎实开展。”一位医院分管纪检监察的副书记表示。
市纪委监委相关负责人表示，昆明市将通过“清廉医院”建设，进一步完善公立医院管党治党责任落实体系、清廉教育体系、防治腐败制度体系、医德医风建设体系，不断加强医院服务能力，实现医疗服务和诊疗秩序更加规范有序，人民群众就医体验不断改善、获得感不断提升。（唐丽万文静施硕）
