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省纪委省监委召开省监委特约监察员专题研讨会

原标题:省纪委省监委召开省监委特约监察员专题研讨会

来源:贵州省纪委监委网站

5月26日,省纪委监委组织召开省监委特约监察员专题研讨会,通报2019年全省党风廉政建设和反腐败工作情况,介绍2020年工作安排,并就《2020年贵州省监察委员会特约监察员工作要点》进行了讨论。省纪委常务副书记、省监委副主任黄文胜出席会议并讲话,省纪委副书记、省监委副主任陈再天主持会议,省纪委常委、省监委委员万庭祥就《2020年贵州省监察委员会特约监察员工作要点》作起草说明,14名特约监察员应邀参加专题研讨会。

省纪委省监委召开省监委特约监察员专题研讨会

图为会议现场

会上,受省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民委托,黄文胜代表省纪委常委会省监委委务会,对特约监察员的辛苦付出和真诚帮助,表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。他指出,特约监察员制度是深化国家监察体制改革的重要制度产物,是监委接受外部监督、防止权力进一步集中后出现负面效应的重要制度设计,是纪检监察机关的重要组成部分,希望特约监察员要继续聚焦监督首责,充分发挥专业、实践经验等优势,广泛凝聚方方面面的共识,积极宣传全省反腐败工作成效,持续释放“把严的主基调长期坚持下去”的积极信号,认真履行职责使命,助推纪检监察工作高质量发展。

会议强调,要把特约监察员工作纳入纪检监察整体工作进行部署,强化服务和保障,最大限度为特约监察员履行职责创造条件、提供保障。要创新工作举措,探索建立“制度规范+年度要点”模式,推动特约监察员工作有力有序有效开展。要进一步细化工作要点,为特约监察员工作的顺利开展提供基本遵循,进一步建立健全沟通联络机制,及时协调解决特约监察员履职中遇到的困难和问题。要加强培训辅导,帮助特约监察员熟悉了解纪检监察业务法律法规、工作流程,进一步提高履职能力。要制定出台特约监察员工作考核制度和工作激励机制,对工作责任心强、业务水平高的,选树典型、通报表扬。

研讨会上,与会特约监察员还结合半年多来的履职情况,围绕“如何更好发挥特约监察员监督职责”为主题积极谈体会、摆问题、提建议。大家纷纷表示将切实增强责任感和紧迫感,紧紧围绕特约监察员的职责,变被动为主动,继续深入学习纪检监察业务知识,提高能力本领,勇于善于担当,真正做到“敢监督、会监督、能监督”,努力为推动新时代纪检监察工作高质量发展做出应有贡献。

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