原标题：奏响乡村振兴曲唱好村美民富歌
来源：河北省政府网站
□记者吴新光
今年的政府工作报告中提出，落实脱贫攻坚和乡村振兴举措，保障重要农产品供给，提高农民生活水平。接续推进脱贫与乡村振兴有效衔接，全力让脱贫群众迈向富裕。
在推进乡村振兴战略中，如何发挥农业龙头企业的产业优势？如何为乡村振兴提供强大的组织保障？农民脱贫后如何走好乡村振兴之路？围绕这些话题，出席全国两会的河北省代表委员各抒己见、建言献策。
卢庆国代表：发挥农业龙头作用促进乡村美农民富
乡村振兴是关乎农业农村发展、国计民生的要事，而农业龙头企业又在推动乡村振兴方面发挥着重要作用。
乡村振兴离不开农民增收这个基础。发挥农业龙头企业的带动作用，确保农民群众持续稳定增收，是促进乡村振兴的有效手段。以农业产业化国家级重点龙头企业晨光生物公司为例，在新疆、云南建设万寿菊种植基地，不仅收购万寿菊花让农民增加收入，而且作为特色景点促进了当地旅游业的发展，成为带动当地农民增收致富的特色产业。
农业龙头企业一定要发挥好产业优势、资源优势，让农民融入产业链发展，不仅要把乡村振兴中产业振兴这个关键点抓紧抓好，还应该努力推进脱贫攻坚向乡村振兴过渡。这就要求加大扶贫产业投资，扩大扶贫产业规模、提升扶贫产业层级、完善长效扶贫机制，确保贫困百姓不但脱贫不返贫，而且有能力实现致富奔小康。
因此，应进一步加大对农业产业化龙头企业的支持力度，建议政府及其相关部门要协调做好产业化各链条的衔接，引导龙头企业形成规模化、集约化、集团化发展格局，进而实现农业增产提质，农民与企业双赢。
同时，还应鼓励大学毕业生到农村去创业，到农业龙头企业去就业，加大对投身乡村振兴人才的扶持力度，提高他们投身乡村振兴建设的积极性。对吸纳高校毕业生就业人数多的农业龙头企业也给予一定的奖励，提高农业龙头企业吸纳高学历人才、服务“三农”和乡村振兴战略的积极性。
张东河代表：加强人才组织保障激发农民内生动力
基层党组织是联系人民群众的桥梁和纽带，农村基层党组织强不强、基层党组织书记行不行，直接关系乡村振兴战略实施效果的好与坏。
乡村振兴离不开农村基层党组织的引领。激活农村发展的内生动力，必须锻造一支坚强有力的农村基层干部队伍，当好乡村产业项目的组织者和推动者，为乡村振兴提供强大的组织保障。
保定市竞秀区大激店村是保定市党建工作“百面红旗”村，村“两委”成员、全体党员围绕实施乡村振兴战略，大力推进经济文化、村容村貌建设，同时还成立便民服务室，对乡村低保、证照办理、优抚补助等与群众利益密切相关的事项实行全程代办，让老百姓得到切切实实的实惠，使大激店村成为河北乃至全国一流的美丽乡村、幸福乡村。
乡村振兴更离不开乡村本土人才的培养。要将人才培养作为助力乡村产业发展的重要抓手，为脱贫摘帽后实行乡村振兴提供有效助力。
推进乡村振兴，人才是最紧缺资源。实现乡村产业可持续发展，既要培养懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，也要支持乡村人才创新创业，鼓励、支持家庭农场、合作社、个体作坊等形式的创业行动。要积极与大专院校建立联系，把愿在农村发展的年轻人送到高校进行学习、提升，并邀请专家到农村传授经验和专业知识。让农村人才既有“里子”（知识、能力）又有“面子”（从事农业的荣誉感），这样才能既留得住人，又留得住心。
刘志新委员：创新思路分类指导发展壮大集体经济
实施乡村振兴，必须培育和发展壮大农村集体经济。广大农村有了兴旺的集体产业，变“输血”为“造血”，才能描绘出一幅“产业兴、乡村美、农民富”的乡村振兴新景。
发展壮大农村集体经济，可持续推动农村经济社会发展和群众生活改善，有利于乡村振兴战略的实施。然而，目前我国农村集体经济相当薄弱，调查发现，农村集体经济年收入1万-5万元的占绝大多数。
农村集体经济发展缓慢，村集体经济积累少，导致农村基层组织缺少凝聚力，农村基础设施、公益事业难办，这已成为推进乡村振兴、决胜全面小康的一个瓶颈。
因此，必须创新思路分类指导，因地制宜发展壮大集体经济。对已经确立使用权的集体资源、资产，重新理顺利益分配比例，规范管理，明确集体收入；对未开发利用的集体资源、资产，合理评估作价，以出租或股份合作的方式参与经营，明确集体收入比例；对已经落实使用权、未能得到充分利用的集体资源、资产，在统一改善水、电、路等基础设施条件，确保集体资源、资产增值的基础上，明确使用权拥有者的股权，集体统一发包，效益按比例分成；发挥集体组织中的能人效应，做好群众产业发展中一家一户不好解决的信息、技术、物资等服务工作，把日常工作与产业发展结合起来，在服务中发展集体经济。
同时，要完善配套政策，确定奖惩机制，营造发展壮大集体经济的新环境。建议把发展壮大集体经济、增加集体积累纳入乡镇主要领导考核体系，提高乡镇领导的重视程度。增加财政投入，设立专项发展基金，用于支持发展壮大集体经济。制定奖惩办法，对在发展村集体经济工作中做出重大贡献的村干部，可适当给予奖励。
