原标题：固原：“日常监督工作规范”推动主体责任和监督责任贯通联动
来源：宁夏纪委监委网站
固原市委立足健全全面从严治党制度、完善党内监督体系，出台《固原市加强党委（党组）纪委监委（纪检监察组）日常监督工作规范》，围绕用足用好监督执纪“四种形态”，创新方式方法加强日常监督，使日常监督可视化，使约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话具体化，使咬耳扯袖、红脸出汗常态化，推动党委（党组）主体责任和纪检监察机关监督责任贯通联动、一体落实。
厘清监督责任，着力解决由谁监督的问题。明确党组（党委）书记加强对班子成员和各部门、单位主要负责人的监督，班子成员加强对分管领域、分管部门的监督。市纪委监委各监督检查室重点负责所联系县（区）和市直部门（单位）领导班子、领导干部的日常监督，各派驻机构负责驻在部门（单位）党组（党委）管理的党员干部日常监督。
创新监督方式，着力解决如何监督的问题。规定党委（党组）和纪委监委（纪检监察组）通过责任清单、问题清单和信访举报、巡视巡察反馈、专项检查、暗访督查、民主测评等方式，聚焦监督内容，高度关注被监督对象思想、工作、作风、生活情况和动态，及早发现苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，及时精准有力处置，防止小问题演变成大错误。
明确监督程序，着力解决不会监督的问题。要求各级党委（党组）发现苗头性、倾向性问题，党组织负责人要及时对其提醒谈话；发现轻微违纪问题，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检查。各级纪委监委（纪检监察组）发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，视情况运用约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话4种情形作出处理。建立开展日常监督工作报告制度和发现问题处置情况统计上报制度，强化动态监管，增强监督针对性。
加强生态研判，着力解决监督不精准的问题。建立分析研判制度，充分运用日常监督掌握、巡视巡察发现、信访举报反映等情况，加强综合分析研判。建立季度《日常监督动态分析报告》，以纪律检查建议或监察建议等方式强化督办，推动整改。定期召开监督检查专题会议，综合分析所联系地区、部门、单位政治生态，提出加强和改进工作的意见及措施，强化对下级党组织的监督。（固原市纪委监委）
