原标题：吴忠：以严明的纪律推进全面从严治党
来源：宁夏纪委监委网站
2019年以来，吴忠市各级纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部共3650人次，其中运用“第一种形态”处理2879人次，占比78.9%；运用“第二种形态”处理534人次，占比14.6%；运用“第三种形态”处理188人次，占比5.2%；运用“第四种形态”处理49人次，占比1.3%。
抓早抓小，严防小欲成大害。督促全市各级党组织严格履行管党治党责任，对党员干部容易出现的倾向性、苗头性问题，及时采取谈话提醒、组织处理和纪律处分等多种措施，做到早发现、早提醒、早处理。以纪律为尺子，全面梳理反映党员干部违纪问题线索，充分运用谈话函询、初步核实等措施，实现监督关口前移，把问题消灭在萌芽状态。2019年以来，全市谈话函询93件、初核了结3127件，通报批评47人、批评教育202人、书面检查371人、诫勉谈话367人、提醒谈话399人。
常态监督，严防小疾成大病。坚持信任不能代替监督，把“严管就是厚爱”体现在日常监督中，做到抓常、抓细、抓长。通过明察暗访、“回头看”对党员干部作风建设情况进行常态监督，采取重点检查、专项整治对重要领域突出问题进行重点监督，不断加大监督力度，扩大监督范围，拓展监督渠道，提升监督效果。把追责问责作为倒逼责任落实的有力抓手，对责任不落实、制度空转、措施不力的党组织、党组织主要负责人和纪检组织负责人严肃问责，共对“两个责任”落实不力的133名党员领导干部问责处理，倒逼各级党委、纪委履职尽责。
严格执纪，严防小错酿大祸。转变监督执纪理念，坚持在“严”字上下功夫，真管真严、敢管敢严、长管长严，强化不敢腐的震慑，突出重点削减存量，零容忍遏制增量，紧盯重点人、重点事，把握关键节点、关键环节，果断和准确运用“第四种形态”，以严厉惩治极少数来教育警醒大多数，释放出监督执纪越往后越严的信号。2019年以来，全市共处置问题线索3225件，立案669件817人，给予党纪政务处分727人，通报曝光各类典型案案例106起。(吴忠市纪委监委马丽华马吉)
