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赛罕区:“闭环工作法”激发巡察双重动力

原标题:赛罕区:“闭环工作法”激发巡察双重动力

来源:内蒙古纪委监委网站

精准发现问题是巡察工作的生命线,推动解决问题是巡察工作的落脚点,为持续推动巡察工作高质量发展,打通全面从严治党“最后一公里”,赛罕区党委巡察机构围绕巡察工作“六个环节”狠抓精细化管理,紧抓不放做好巡察“后半篇文章”,打造政治巡察、各类监督融合贯通的“双链闭环”,切实提振巡察震慑、遏制、治本真效能。

闭环巡察打造内核引擎。实现巡察准备、进驻、了解、报告、反馈、整改各环节全方位精细化管理。巡察组提前介入,扎实做好筹备工作,结构化配优巡察专员,按照“一行业一清单”的标准制定任务清单,确定巡察重点。综合运用“12+N”种方式开展巡察监督,深入基层、深入群众,坚持政治导向,从业务看政治、从客观看主观、从现象看本质,以下看上、以点看面,精准发现问题。反馈后全程跟踪督办整改工作,协助被巡察单位压实整改责任,明确整改方向,细化整改措施,改进整改方案,掌握整改进度,及时组织开展巡察整改专项督查,对问题线索处置及反馈意见整改严格执行台账管理制度,积极与相关受理部门沟通联络,定期“对账”、及时“销账”,确保整改工作做实、做细、做精。区纪委监委、组织部对巡察发现问题整改落实情况要紧抓不放,对整改不到位的问题要分类处置,确保整改工作的科学性、真实性、实效性和全面性,真正做到整改不到位不放过、干部不警醒不放过、群众不满意不放过,不断强化巡察发现问题、形成震慑的作用。督促被巡察单位做好“双公开”工作,“晒”举措、“赛”成效,主动接受干部群众监督,倒逼整改责任落实。

闭环监督强化外部驱动。着力推进巡察与纪检监察、组织、审计等监督贯通融合、立体聚焦、形成合力,加强部门间沟通协作,完善沟通会商、协作配合机制,按照巡察工作“六个环节”,将协作任务进行细分,制定出台函询沟通、专家辅助、协同监督、巡察建议等16项协作机制,努力构建全员接受巡察、全员参与巡察的工作格局。区属各单位根据自身职能职责,巡察前提供巡察建议名单、全面客观介绍被巡察党组织情况,协助明确巡察重点。巡察中提供信息、人员和专业支持,确保巡察精准发现问题。巡察后深化成果运用,健全巡察成果共享机制,把巡察成果与实绩考核、干部考察、党风廉政建设等工作有机结合,区纪委监委、组织部严格履行日常监督责任,将巡察发现问题纳入日常监督重点,坚决杜绝边改边犯、虚假整改;业务主管部门根据共性问题通报和针对个性问题的巡察建议,适时开展专项检查,实现“点”上问题“面”上整改,切实做到业务行为不规范不放过,制度“笼子”不扎紧不放过,体制机制不健全不放过,充分发挥巡察推动改革、促进发展的作用。(赛罕区纪委监委)

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